IT & Software Developer jobs in Germany
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Business Owner Workforce Management Netze (m/w/d)
15.000 - 18.000 €
Schleswig-Holstein Netz AG
Schleswag-HeinGas-Platz 1, Berlin + Remote
15.000 - 18.000 €
Requirements
Must:
- Du hast eine technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, o.Ä.) sowie einen Abschluss als Meister / Techniker oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen).
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Implementierung oder im Change-/Projektmanagement – idealerweise mit Kenntnissen in den Abläufen des Netzbetriebs oder Netzbaus.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und findest gerne neue, kreative Wege zur Prozessverbesserung.
- Du gehst Veränderungen mit Neugier und Offenheit an und siehst darin Chancen zur Weiterentwicklung und Innovation.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen mit verschiedenen Fachbereichen und handelst stets kunden- und dienstleistungsorientiert.
Responsibilities
- Ich bin verantwortlich für das Workforcemanagement-System und betreue sowie entwickle dieses (derzeit ASS-Netz) für die Netzdienste von SH-Netz und HanseGas weiter. Gemeinsam mit den Key-Usern stelle ich den laufenden Betrieb sicher – inklusive Support, Schulungen, Tests sowie Anforderungs- und Änderungsmanagement.
- Als Business Owner übernehme ich die fachliche Verantwortung für wichtige digitale Prozesse in den Netzdiensten und gestalte strategisch die digitale Ausrichtung dieser Prozesse in enger Abstimmung mit Tochtergesellschaften.
- Ich optimiere bestehende Prozesse kontinuierlich und treibe deren Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran, um die Energiewende effizient mitzugestalten.
- In agilen Projektteams arbeite ich eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen und übernehme Verantwortung im IT-Anforderungsmanagement – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Ich erkenne frühzeitig Optimierungspotenziale sowie technische, energiewirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen und integriere diese nachhaltig in die Prozesslandschaft.
Description
- Ich werde einen festen Bürostandort in Quickborn, Rendsburg oder in einem unserer Netzcenter haben. Für Vor-Ort-Besprechungen mit Kolleginnen und Kollegen ist ein Führerschein wünschenswert. - Wir bieten eine transparente Vergütung, eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). - Mit einer 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und zusätzlich freiem an Heiligabend und Silvester nutze ich die Möglichkeit, meine Zeitguthaben in Freizeit umzuwandeln. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen mich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Ich leiste einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. - Mein persönliches Wohlbefinden ist wichtig, ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn. - Wir unterstützen meine Weiterentwicklung und bieten Angebote zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen, da wir als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber arbeiten. - Ich habe die Möglichkeit, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen und kann bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. - Bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. - Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, da wir überzeugt sind, dass Unterschiede uns bereichern.
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