IT Support (m/w/d)

Die Firma ist in der Softwareentwicklung für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit tätig. Der Hauptsitz befindet sich in Paderborn, Deutschland, mit 25 Mitarbeitenden in der Hauptgeschäftsstelle. Das Unternehmen existiert seit über 30 Jahren. ## Vision und Mission - Fokus auf Softwarelösungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz - Ziel: Ausbau des Kundenstamms der Plattform von 40 auf 300 ## Unternehmenskultur - Junges Team (zwischen Mitte 20 und Anfang 40) - Gesunde Fehlerkultur und flache Hierarchien - Starke Ausrichtung auf Teamwerte und technologische Innovation ## Arbeitsumgebung - Flexible Arbeitstage mit einem obligatorischen monatlichen Treffen - Wahl zwischen Büroarbeit und Remote-Arbeit - Moderne Büroräume in Paderborn (max. zwei Personen pro Raum) - Unterstützte Hardwareanpassung (hauptsächlich Windows-Systeme) ## Employer Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten - Kontinuierliche Lernangebote zu Produkten und Dienstleistungen - Moderne Büroausstattung und Softwaretools - Hohe Planungsflexibilität und Familienfreundlichkeit - Mobilitätszuschuss (Parkplatz, E-Bike oder Bahnpass) - Zuschüsse zu Mittagessen, Weiterbildung und Elternzeit-Rückkehr - Regelmäßige Büro- und Teamaktivitäten ## Schlüsseltechnologien - **Betriebssysteme**: Windows - **Software**: Microsoft Office, verschiedene IT-Support-Tools - **Netzwerke**: Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Remote-Zugriff Die Rolle hat einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg, da durch effektiven Support und effiziente Problemlösung die Nutzung der Softwareprodukte verbessert wird. ## Standortpolitik - Hybridmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice - Wohnsitz in der Nähe von Paderborn erforderlich ## Gehaltsspanne - 40.000 € bis 45.000 € jährlich (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) ## Einstellungsprozess 1. Erstgespräch mit der Personalabteilung (Soft Skills, Grundkompetenzen) 2. Technisches Interview mit der IT-Leitung 3. Endentscheidung auf Basis der Gespräche und Teamintegration ## Teamstruktur - IT-Team mit 6 Personen - Direkte Berichtslinie an den CEO ## Vertragsdetails - Unbefristeter Vertrag mit sechs Monaten Probezeit - 40 Stunden pro Woche - 28 Urlaubstage pro Jahr