Ibexa Developer (all genders)

Unsere Benefits für dich! - Flexibilität und mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. - Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad. - Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt. - Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Finanziert durch ein Weiterbildungsbudget. - Betriebliche Altersversorge: Denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%. - Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice. - Denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag) zum Durchatmen. - Denkmate: Erfahrene Denkwerkende, die dir zum Start mit Rat und Tat zur Seite stehen. - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art. - Snacks & Drinks: Kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee sowie Obst und Gemüse. So geht's weiter! Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Ebenso nenne uns dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Deine Ansprechpartnerinnen: Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marleen Matz, Talent Acquisition Team Das erwartet dich im Bewerbungsprozess: Vorauswahl: - Bewerbungseingang, Sichtung und ggf. Vorstellung im Fachbereich. Interview Phase: - Erstes Interview: Digital per Microsoft Teams. - Zweites Interview: Vor Ort an einem unserer Denkwerk-Standorte. - Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid. Endgültiges Feedback: - Unser Anspruch sind zeitnahe Rückmeldungen – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!