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Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH jobs

Product Owner & Team Lead – Online Payroll (m/w/d)

50.000 - 75.000 €
Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Parkring 2, Munich
50.000 - 75.000 €
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Company Size
500-1k
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Company Type
Product
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Exp Level
Lead
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
- Zu meinen Qualifikationen zählen eine hohe soziale Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes und authentisches Auftreten. - Ich habe einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mein agiles Mindset und meine Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und/oder SAFe zeichnen mich aus. - Ich verfüge über praktische Erfahrungen im Coaching, der Mediation und Moderation. - Meine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, und ich vermittle problemlos zwischen technischen und nicht-technischen Themen. - Ich besitze mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung in einem agilen Umfeld. - Idealerweise habe ich bereits erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in technisch orientierten Entwicklerteams gesammelt. - Fundiertes Fachwissen sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert.

Responsibilities

- Als Product Owner (m/w/d) im Bereich Online Lohn Entwicklung bin ich zuständig für die Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und meinem Scrum Team. - Ich bin Ansprechpartner (m/w/d) für das Software-Entwicklungsteam, die Kunden und alle anderen Stakeholder. - Ich stimme die fachlichen und technischen Anforderungen mit allen Stakeholdern ab und sorge für eine reibungslose Produkteinführung und -weiterentwicklung. - In Zusammenarbeit mit Business Analysten in meinem Scrum Team erstelle ich und pflege das Product Backlog und stelle sicher, dass die Anforderungen klar definiert und richtig priorisiert sind. - Ich überwache in Daily Meetings und Sprint Reviews den Entwicklungsfortschritt und sorge für rechtzeitige Auslieferung in erwarteter Qualität. - Als Führungskraft in der Online-Lohn-Entwicklung fördere und entwickle ich meine Mitarbeiter. - Zusammen mit HR und meinem Bereichsleiter finde ich passende Talente für die Payroll-Domain.

Description


Wir bieten Sicherheit für die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und einer betrieblichen Altersvorsorge mit persönlicher Beratung. Eine sehr gute Work-Life-Balance ermögliche ich durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Zudem kann ich flexibel im Ausland arbeiten, bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten. Umfassende Weiterentwicklung deiner Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir ebenso. Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement unterstützen wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day. Ich schaffe eine bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderne Arbeitsplatzeinrichtungen bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden. Teamgeist pflege ich bei unseren Mitarbeiterevents und im Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Bewerbe dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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How many Business Specialist jobs are in Germany?

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Which companies are hiring for Business Specialist jobs in Germany?

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