Gruppenleiter Umbauten/Upgrades (m/w/d)

Wir bieten dir freiwillige Sonderleistungen, eine Prämienzahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Zudem gibt es die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“ und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Entgeltumwandlung ist in Form eines Zeitwertkontos möglich. Du hast Zugang zu individuellen Weiterentwicklungsmaßnahmen, Englischkursen und Babbel-Zugang, sowie einem Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine und Snack- und Getränkeautomaten vor Ort. Darüber hinaus fördern wir das Gesundheitsmanagement durch Gesundheitstage, Ernährungsberatung und Rauchentwöhnung. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem, Homeoffice, eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub mit Freizeitausgleich von Überstunden. Unser Arbeitsplatz ist darauf ausgelegt, Wohlfühlen zu ermöglichen, mit höhenverstellbaren Tischen, neuesten Arbeitsmitteln und Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit. Über unsere Mitarbeiter-App „Flurfunk“ hast du alle Infos immer auf dem Smartphone parat und kannst einfach mit allen Mitarbeitenden kommunizieren. Zudem veranstalten wir regelmäßig Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Partys. Wir finden immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen.