3670 IT & Software Developer jobs in Germany
Lead Engineer Software-Modernisierung .NET (w/m/d) - Bremen
50.000 - 70.000 €
Value AG
HeidestraĂźe 8, Bremen
50.000 - 70.000 €
Requirements
Must:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht
- Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Stärkung von Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit
- Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext
- Erfahrung in KI-/LLM-gestĂĽtzter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features
- Fundiertes Entwicklungs-Know-how: Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen
- Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services)
- Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ
- Grundlegende Offenheit fĂĽr neue Technologien
- Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
- Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services
- Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests)
- Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität - mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis
- Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen
- Adressatengerechte Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte - auch gegenĂĽber nicht-technischen Stakeholdern
- Fähigkeit, Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar nach (Business) Impact und Effort zu priorisieren
- Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen
- Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)
Responsibilities
- Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes
- Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit
- Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code)
- FrĂĽhzeitige Verankerung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment im Scoping
- Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen sowie verständliche Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge
- Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests)
- Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit (Time-to-Market) durch messbar kürzere Entwicklungszyklen, häufigere und zuverlässige Deployments
- Nachhaltige Qualitätsverbesserung in der Softwareentwicklung, gemessen daran, wie selten produktive Features zurückgerollt oder nachgebessert werden müssen
- Etablierung von KI-/LLM-gestĂĽtzter Entwicklung im Engineering-Alltag (z. B. Copilot-unterstĂĽtztes Coding, Testgenerierung, Wissensaufbau)
- Verantwortung für einen aktiven Wissensaufbau und eine strukturierte, verständliche Prozess- und Systemdokumentation
- Entwicklung und Etablierung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden, technischer Standards und Richtlinien mit Fokus auf Qualität und Effizienz
- Disziplinarische FĂĽhrung und Coaching von Entwickler:innen in relevanten Fachgebieten
- Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken
- Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder
- Förderung von kontinuierlichem Lernen, Wissensaustausch sowie konstruktiver Kommunikation
- Stärkung der Verantwortungsübernahme für Stabilität und Produktionsbetrieb
Description
Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr, interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub und mobilem Arbeiten. Unser Arbeitsort kann entweder Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote sein. Wir legen großen Wert auf ein positives Teamklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Office-Benefits und einer umfassenden Einarbeitung. Sei ein Teil von uns und gestalte deine eigene VALUE-Story.
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How many C#.NET Developer jobs are in Germany?
Currently, there are 3670 C#.NET openings. Check also: Xamarin jobs, Unity jobs - all with salary brackets.
Is Germany a good place for C#.NET Developers?
Germany is one of the best countries to work as a C#.NET Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for C#.NET Developer jobs in Germany?
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The company with most openings is E.ON Grid Solutions GmbH as they are hiring for 182 different C#.NET Developer jobs in Germany. They are probably quite committed to find good C#.NET Developers.
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