IT & Software Developer jobs in Germany
Business Analyst - Kredit- und Kautionsversicherung (w/m/d)
60.000 - 80.000 €
VHV Gruppe
VHV-Platz 1, Hannover
60.000 - 80.000 €
Requirements
Must:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Hohe Affinität zu IT- und Prozessdenken sowie Erfahrung in Projektarbeit
- Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement, idealerweise mit Ready API
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische Stärke, strukturierte Herangehensweise, Eigenmotivation und Entwicklungswille
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktsensibilität, Kreativität und sicheres Auftreten
Responsibilities
- Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung des neuen Vertrags- und Schadensystems im Bereich Kredit- und Kautionsversicherung
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von Produktmaßnahmen sowie deren Implikationen
- Erstellung fachlicher Konzepte und technischer Spezifikationen aus Fachbereichsanforderungen
- Vorbereitung, Durchführung und Abnahme fachlicher Tests sowie Qualitätssicherung der Informatik-Leistungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Prozessbeschreibungen
- Übernahme von Teilprojektleitungen und Steuerung fachlicher Maßnahmen sowie Bearbeitung von Produktionsfehlern
Description
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit unseren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche sind wir ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken von rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Im Rahmen des Großprojektes goDIGITAL.CREDIT wird ein neues Vertrags- und Schadensystem für den Bereich der Kredit- und Kautionsversicherung eingeführt. Die Erneuerung des Spartensystems unterliegt einem technischen Zwang, da die hostbasierte Infrastruktur am Ende ihres Lebenszyklus steht und Altanwendungen abgelöst werden müssen. Durch geänderte Marktanforderungen entsteht ein wachsender Bedarf an Automatisierung und Digitalisierung, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter und eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Darüber hinaus haben Sie 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Moderne Workspaces und unsere beliebte Kantine bieten das bestmögliche Arbeitsumfeld in Hannover. Wir fördern Ihre Karriere und Weiterbildung und liegen besonders Wert auf Ihre Gesundheit.
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