IT & Software Developer jobs in Germany

Union Investment jobs

Junior IT Business Analyst*in Zahlungsverkehr Depotverwaltung

42.000 - 63.000 €
Weißfrauenstraße 7-9, Frankfurt am Main
42.000 - 63.000 €
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Company Size
1k-5k
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Product
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Exp Level
Junior
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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Visa sponsorship
No

Requirements

Must:
- Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt sowie eine ausgeprägte Affinität für Kapitalmärkte und die Finanzbranche - Erste Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich eines Finanzdienstleisters sind wünschenswert (z.B. Zahlungsverkehr und Abwicklung von Fonds-/Wertpapierdepots) - Aufgeschlossenheit für relationale Datenbanken und SQL, das Mainframe/Host-Umfeld, XML - Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denken auch über Fachgrenzen hinaus - Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Neugierde - Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Technologies

Responsibilities

- Betreuung und Beratung der internen Fachbereiche unserer operativen Einheiten des Zahlungsverkehrs - Eigenverantwortliche Erstellung von Fachkonzepten und technischen Lösungsskizzen zur Abbildung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Depotverwaltung - Begleitung der Qualitätssicherung der Umsetzungsergebnisse und Durchführung des Test- und Fehlermanagement mittels Testautomatisierung - Koordination interner Einheiten und Steuerung externer Dienstleister für die Umsetzung und Begleitung der Produktionseinführung - Übernahme von eigenen Aufgaben in unseren Anwendungen, IT-Betrieb und Berechtigungsmanagement, Begleitung regulatorischer Fragestellungen

Description


Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringt jeder Mitarbeitende seine eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, Ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. mobiles und flexibles Arbeiten, ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg, ein bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschuss, vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge), diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing), Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung ... und Vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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How many Business Specialist jobs are in Germany?

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