IT & Software Developer jobs in Germany
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Teamleiter Software Testing & Security (M/F/X)
50.000 - 80.000 €
TÜV SÜD AG
Westendstraße 199, Munich
50.000 - 80.000 €
Requirements
Must:
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Cybersecurity-Testing/Consulting und/oder ISMS-Governance (Industrie/IoT/Automotive/Enterprise).
- Nachweisbare Praxis in ISO 27001 (ISMS) (gern in einer Lead-Rolle), TISAX, BSI-Grundschutz; Erfahrung in der Umsetzung von NIS2 (Gap-Assessments, Maßnahmenplanung, KPI-Steuerung).
- Solide Kenntnisse der Normen ETSI EN 303 645, IEC 62443 sowie RED Art. 3.3 d/e/f; die Fähigkeit, Anforderungen in testbare Kontrollen/Prüfprogramme zu übersetzen.
- Methodenkompetenz im Risk Management (SoA, SoW, Evidenzen), Durchführung von Threat/Risk-Analysen, Erstellung von Reports auf Management-Level; sichere, auditfeste Dokumentation in Deutsch und Englisch.
- Souveräne Steuerung von Kunden, Audits, internen Gremien; Erfahrung in der Angebotserstellung, Aufwandsschätzung und Risikosteuerung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise Zertifizierungen wie CISM (oder äquivalent), ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, ISA/IEC 62443, GIAC/OSCP.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Escrow-Prozessen (Verträge, Deposits, Verifikation) und OSS-Compliance/SBOM.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Cybersicherheitsteams (Pentest, Software Quality, RED-Security-Tests, Escrow).
- Verantwortung für die KPI in Bezug auf Qualität, Termine, Auslastung und Marge.
- Sicherstellung von normkonformen Prüfungen/Audits (z. B. ETSI EN 303 645, IEC 62443, RED Art. 3.3 d/e/f, ISO 27001/TISAX, BSI-Grundschutz); auditfeste Dokumentation gewährleisten.
- Operationalisierung der NIS2/CRA-Readiness, Steuerung von Security-Policies/Rules/Guidelines, Steigerung des Reifegrads und Sicherung von Akkreditierungen.
- Aufbau und Standardisierung von Services (Secure SDLC, SAST/DAST, Threat Modeling, SBOM/OSS-Governance, Cloud/IoT/OT-Use-Cases).
- Entwicklung von Key Accounts, Verantwortung für Angebote, Durchführung von Workshops/Management-Briefings und Ausbau der Pipeline mit Vertrieb.
- Hiring, Onboarding und Coaching von Mitarbeitenden; Gewährleistung eines klaren Operating-Rhythmus (Reviews, Retros, Quality Gates).
Description
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil der Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir setzen uns für ein integratives und diverses Umfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden mit Respekt behandelt werden, unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung sowie Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten einen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Portfolio. Vielfalt und Integration sind das Fundament unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
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