IT & Software Developer jobs in Germany
IT Manager - Leiter IT-Systeme (m/w/d)
50.000 - 70.000 €
Schleswig-Holstein Netz GmbH
Schleswag-HeinGas-Platz 1, Quickborn
50.000 - 70.000 €
Requirements
Must:
- Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften.
- Ich bringe mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung mit und habe Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die ich als Transfer einbringen kann.
- Ich beschäftige mich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und habe ein modernes Führungsverständnis, das es mir gelingt, die Ziele mit meinem Team bestmöglich zu erreichen.
- Ich begeistere mich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie für einen effektiven und effizienten Betrieb.
- Ich habe Erfahrungen im Projektmanagement und kenne unterschiedliche Projektmanagementmethoden sowie agile Arbeitsmethoden (z.B. Scrum und BizDevOps).
- Zu meinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Ich besitze eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und kann komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darstellen.
- Ich treibe Veränderungen aktiv voran und finde neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
- Ich bin ein Teamplayer und habe Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und mich zu vernetzen.
- Ich kommuniziere sehr gut in Deutsch und Englisch.
- Klimaneutralität ist für mich ein sehr wichtiges Ziel und ich werde mit Leidenschaft daran arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen.
Technologies
Responsibilities
- Als Leiter der Anwendersysteme führe ich rund 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickle sie fachlich und persönlich weiter.
- Ich bin verantwortlich für die Anwendersysteme des Kundenportals (iConnect) und des Netzbetriebs (Workforcemanagement) sowie für die Schnittstellen zum Zähler- und Abrechnungssystem (SPACE) der HanseWerk Gruppe.
- Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bin ich verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.a. Instandhaltung, Netzanschluss und Meter2Cash). Dabei sorge ich für eine konsequente Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität.
- Gemeinsam mit meinem Team setze ich große Konzernprojekte und lokale Projekte um, wie die Einführung eines neuen standardisierten Workforcemanagement-Systems im E.ON Konzernverbund.
- Ich gestalte die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk Gruppe und bin die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und IT-Dienstleistern.
- Ich übernehme übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führe Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch.
- Als Führungskraft gewinne ich das Herz und den Verstand der Menschen, trage Motivation und Energie ins Team und stehe als Vorbild für unsere Werte.
Description
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. - Vergütung: Ich erhalte eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betriebliche Altersvorsorge. - Work-Life-Balance: Ich habe flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. - Sinnstiftende Aufgabe: Ich leiste einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. - Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in der Kantine - mein persönliches Wohlbefinden ist wichtig. Außerdem wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. - Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die mich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Außerdem erhalte ich einen Geburtenzuschuss von 350€. - Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kann ich Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.*
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The company with most openings is Workwise GmbH as they are hiring for 155 different System Engineer jobs in Germany. They are probably quite committed to find good System Engineers.
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