IT & Software Developer jobs in Germany

IT Manager - Leiter IT-Systeme für die Energiewende (m/w/d)
50.000 - 80.000 €
Schleswig-Holstein Netz GmbH
Schleswag-HeinGas-Platz 1, Quickborn
50.000 - 80.000 €
Requirements
Must:
- Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften.
- Ich bringe mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung mit und habe Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die ich als Transfer einbringen kann.
- Ich beschäftige mich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und habe ein modernes Führungsverständnis, womit es mir gelingt, die Ziele mit meinem Team bestmöglich zu erreichen.
- Ich begeistere mich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie einen effektiven und effizienten Betrieb.
- Ich bringe Erfahrungen im Projektmanagement mit und kenne verschiedene Projektmanagementmethoden sowie agile Arbeitsmethoden (z.B. Scrum und BizDevOps).
- Zu meinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Ich besitze eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bin in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.
- Ich treibe Veränderungen aktiv voran und finde neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
- Ich bin ein Teamplayer und habe Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und mich zu vernetzen.
- Ich kommuniziere sehr gut in Deutsch und Englisch.
- Klimaneutralität ist für mich ein sehr wichtiges Ziel, und ich werde mit Leidenschaft daran arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen.
- Da wir eine lernende Organisation sind, freue ich mich über Bewerbungen, auch wenn Kandidaten nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen.
Technologies
Responsibilities
- Als Leiter Anwendersysteme führe ich rund 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickle sie fachlich und persönlich weiter.
- Ich bin verantwortlich für die Anwendersysteme des Kundenportals (iConnect) und des Netzbetriebs (Workforcemanagement) sowie für die Schnittstellen zum Zähler- und Abrechnungssystem (SPACE) der HanseWerk Gruppe.
- Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bin ich verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.a. Instandhaltung, Netzanschluss und Meter2Cash). Dabei sorge ich für eine konsequente Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung und eine kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität.
- Gemeinsam mit meinem Team setze ich große Konzernprojekte und lokale Projekte um, wie die Einführung eines neuen standardisierten Workforcemanagement-Systems im E.ON Konzernverbund.
- Ich gestalte die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk Gruppe und bin die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und IT-Dienstleistern.
- Ich übernehme übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führe Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch.
- Als Führungskraft gewinne ich Herz und Verstand der Menschen, trage Motivation und Energie ins Team und stehe als Vorbild für unsere Werte.
Description
Wir, die Schleswig-Holstein Netz GmbH, planen, bauen und betreiben Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich auf uns, um Energie zu erhalten. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe, einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Wir stecken unsere Erfahrung in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, darunter einen Geburtenzuschuss. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und glauben, dass Unterschiede uns bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter oder Fähigkeiten.
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Is Germany a good place for System Engineers?
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