PMO Operational Technology

Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Benefits, darunter Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten und ein Workation-Angebot von bis zu 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland gehören zu unseren Standards. Zusätzlich leistest du bei uns einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Unser Unternehmen legt großen Wert auf dein persönliches Wohlbefinden, sei es durch Angebote wie JobRad, Betriebssport oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung, auch durch Projektarbeit innerhalb des E.ON-Konzerns. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und bieten dir einen Geburtenzuschuss von 350 €. Mit unserem Sabbatical-Angebot hast du die Möglichkeit, eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu nehmen. Zudem kannst du günstige Ferienunterkünfte europaweit buchen und hast die Möglichkeit, dich bei besonderen Anlässen über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen zu lassen. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen, denn wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.