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Land Schleswig Holstein jobs

Chief Information Officer (m/w/d) für IT-Governance

49.000 - 68.000 €
Land Schleswig Holstein
Brolingstraße 53d, Lübeck
49.000 - 68.000 €
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Company Size
5k+
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Company Type
Services
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbares Niveau durch nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen in den genannten Bereichen (IT-Management, IT-Architektur / IT-Landschaft und im Management von institutionenweit wirkenden IT-Vorhaben) - Langjährige belegte Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie, vorrangig im IT-Management, IT-Architektur / IT-Landschaft und im Management von institutionenweit wirkenden IT-Vorhaben, idealerweise in verantwortlicher bzw. Führungsposition - Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und den geschickten Einsatz Ihrer kommunikativen Fähigkeiten sowie Erklärungskompetenz auf Augenhöhe gelingt es Ihnen, die Bedarfe und Bedürfnisse der verschiedenen Statusgruppen an einer Hochschule wertschätzend aufzugreifen und in gemeinsames, zielgerichtetes Handeln zu integrieren - Wir wünschen uns eine kooperative und partizipative Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskompetenz, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit, bevorzugt mit Erfahrungen in lateraler Führung - Souverän verfügbares Wissen über aktuelle und prospektive Technologien, Systeme, Werkzeuge, ihre Möglichkeiten und Grenzen, Chancen und Risiken, nicht in fachlicher Tiefe, aber in anwendungs- und sicherheitsrelevanter Übersicht - Analytische und gute konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise und Organisationskompetenz setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit - Erfahrungen mit dezentralen und inhomogenen organisatorischen Strukturen sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technologies

Responsibilities

- Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der hochschulweiten IT-Strategie sowie der dazugehörigen Entscheidungs- und Abstimmungsstruktur („IT-Governance Board“) bei zentralen und überwiegend hochschulweit wirkenden IT-Vorhaben - Konzeption und Organisation von hochschulweiten Lösungen für moderne Anwendungs- und System-Strukturen, die einer Ermöglichungskultur in Forschung, Lehre und Verwaltung dienen - Weiterentwicklung / Harmonisierung der IT-Landschaft und Entwicklung einer IT-Vorhaben-Steuerung mit Fokus auf Konsolidierung und Zukunftsfähigkeit entlang der TH Lübeck „IT-Leitlinien“ - Strategische Steuerung der zentralen und überwiegend hochschulweit eingesetzten IT - Beratung des Präsidiums zu den vorbeschriebenen Themen und in der Verwaltungsdigitalisierung

Description


Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Profil beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wir bieten Ihnen eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld. Dazu gehört eine großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit sowie vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance. Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns wichtig. Die Vergütung erfolgt nach Tarif sowie mit Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und einer Altersvorsorge (VBL). Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und bieten umfangreiche innerbetriebliche Angebote. Darüber hinaus unterstützen wir die mentale Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) und bieten wöchentliche Vitalzeiten sowie Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif.
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