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Software Engineer C++ (m|w|d) - Pinneberg

55.000 - 85.000 €
SaarlandstraĂźe 240, Pinneberg
55.000 - 85.000 €
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Company Size
500-1k
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Company Type
Services
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
- Ausbildung und Erfahrung: Ich verfüge über ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder Elektrotechnik – oder über eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. - C++-Expertise: Ich habe fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++. - Frameworks und Tools: Kenntnisse in Qt5.x oder ähnlichen Frameworks sind ebenso wünschenswert wie Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und im Umgang mit Linux. - Arbeitsweise und Persönlichkeit: Ich arbeite strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert. Dabei zeichne ich mich durch Eigeninitiative und Teamgeist aus und bringe gerne eigene Ideen ein. - Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden mein Profil ab.

Responsibilities

- Ich konzipiere, entwickle und pflege unsere C++-Anwendung – das Herzstück aller unserer GUI-basierten NOVO Cash-Geräte. - Mein Aufgabenspektrum reicht von der Steuerung der Hardware und der Prozessabläufe über die Anbindung von Drittsystemen bis hin zur grafischen Benutzeroberfläche (GUI). - Durch Tests, Unit Tests, Code Reviews und eine sorgfältige Dokumentation stelle ich die Stabilität und Qualität unserer Software sicher. - Im Rahmen des 3rd Level Supports unterstütze ich unsere internen und externen Ansprechpartner bei komplexen technischen Fragestellungen und trage so zu einem reibungslosen Betrieb unserer Systeme bei.

Description


- Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit erhalten unsere Mitarbeiter einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen, der Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durchführt. - Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten unsere verschiedenen Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents. - Unfallversicherung: Es besteht eine Unfallversicherung für alle Mitarbeiter, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie teilweise bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt. - Weiterbildungsangebot: Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung. - Kinderbetreuungszuschuss: Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder. - Kantine: Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiter am Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs und bietet regelmäßig Kochkurse an. - Flexible Arbeitszeit: Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen Fachbereichen gilt Vertrauensarbeitszeit. - Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeiter werden am Gewinn des Unternehmens beteiligt, da ihr Engagement zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe beiträgt. - Benefitcard: Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten unsere Mitarbeiter jeden Monat zusätzlich zu ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser BGM-Team entwickelt immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage und Ernährungsprogramme. - Firmenfitness: Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu EGYM Wellpass und Hansefit mit tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen. - Langfristige Perspektive: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. - JobRad: Unsere Mitarbeiter können ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über uns leasen. - Rabatte: Mit Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken. - Betriebssport: An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssportmannschaften, darunter ein Fußball- und ein E-Darts-Team.
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How many C / C++ Developer jobs are in Germany?

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Is Germany a good place for C / C++ Developers?

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