IT & Software Developer jobs in Germany
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IT-Spezialist für IMS und Db2 z (m/w/d)
50.000 - 80.000 EUR
LVM Versicherung
Kolde-Ring 21, Münster
50.000 - 80.000 EUR
Requirements
Must:
- Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung.
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und zu bewerten, gehört zu Ihren Stärken.
- Sie haben Freude an der Erarbeitung von technischen Architekturen innerhalb eines Teams.
- Kenntnisse in IMS-Transaktionssystemen und -Datenbanken sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit TSO, ISPF und JCL gesammelt.
- Sie bringen Initiative, Engagement und die Bereitschaft mit, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
Responsibilities
- Sie sind verantwortlich für die systemtechnische Betreuung des IMS Transaktions- und Datenbank-Systems sowie des Db2 z Subsystems und kümmern sich um die Installation und Wartung der eingesetzten Tools.
- Darüber hinaus identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und entwickeln die Systeme entsprechend neuer fachlicher und technischer Anforderungen weiter.
- Der Austausch mit externen Softwarelieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zudem kommunizieren Sie mit allen betroffenen Bereichen des IT-Ressorts, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Mit der Übernahme des 3rd-Level-Support für den Online- und Batch-Betrieb tragen Sie zur Stabilität unserer IT-Landschaft bei.
Description
Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Als Berufseinsteiger:in bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Möchten Sie sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe - Der Karrierepodcast der LVM".
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How many IT Specialist jobs are in Germany?
Currently, there are 1557 IT openings.
Is Germany a good place for IT Specialists?
Germany is one of the best countries to work as a IT Specialist. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for IT Specialist jobs in Germany?
myneva Group GmbH, Rockstar Recruiting AG, ING Deutschland, INFOMOTION GmbH, Unikathe, NetKnights GmbH, Paragon Germany GmbH among others, are currently hiring for IT roles in Germany.
The company with most openings is enercity AG as they are hiring for 145 different IT Specialist jobs in Germany. They are probably quite committed to find good IT Specialists.
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