IT-Architekt Schwerpunkt DevOps (m/w/d)

Ich bin einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT-Branche. Mit über 650 IT-Kolleg:innen führe ich unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setze ich konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalte ich bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit meinen Ideen weiterzuentwickeln. Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Ich habe die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit meiner Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalte ich eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es mir, meine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung habe ich die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen, um die Vereinbarkeit meiner beruflichen und privaten Ziele zu fördern. Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen, dass ich mit uns wachse. Dabei unterstützen wir meine persönlichen Stärken mit auf mich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir Sozialberatung und Gesundheitsprogramme an, um dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit ich nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werde. Events: Firmenevents sind bei uns fest eingeplant, um ein gutes Betriebsklima zu fördern, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitiere ich von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Ich habe die Möglichkeit eines Sabbaticals, um mir eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu nehmen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung steht mir ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen zur Verfügung. Ich freue mich über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.