Leiter IT-Team Softwareentwicklung (w/m/d)

Ich biete eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Es erwartet mich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Bestandteil unseres Angebots. Zudem gibt es ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant sind in regionaler Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option verfügbar. Ich habe Zugriff auf Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Ich freue mich auf Bewerberinnen und Bewerber mit aktuellem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig; es ist lediglich erforderlich, die im Bewerbungsformular gestellte Frage zur Motivation zu beantworten. Da in unserem Team eine Duz-Kultur gelebt wird, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, möchten wir darauf hinweisen, dass mir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird.