Senior Full Stack Developer (w/m/d)

Unternehmensprofil ▪ Branche: Finanzbildung / E-Learning ▪ Gründung: 2012 ▪ Standort: Hamburg ▪ Unternehmensgrösse: ca. 42 Teammitglieder ▪ Kundenbasis: über 22.000 Teilnehmende in der DACH-Region ▪ Kernangebot: Online-Finanzbildung, Coaching und Mitgliederplattform mit Fokus auf Investieren, Trading und Vermögensaufbau Vision & Mission ▪ Menschen mit strukturiertem und praxisnahem Finanzwissen ausstatten ▪ Individuelles Coaching und Tools für Vermögensaufbau über Aktienmärkte, Optionen und Trading anbieten ▪ Ausbau zu einem ganzheitlichen „Money-Education“-Ökosystem inkl. Immobilien, Krypto usw. Unternehmenskultur ▪ Dynamische, teamorientierte und kollaborative Startup-Kultur ▪ Starker Fokus auf Kommunikation, gemeinsame Mission und Eigenverantwortung ▪ Flache Hierarchien mit Transparenz in Entscheidungen ▪ Hohe Identifikation mit dem Produkt – viele Mitarbeitende waren zuvor Kundinnen/Kunden Arbeitsumfeld & Benefits ▪ Arbeitsmodell: Flexibles Hybridmodell (46 Remote-Tage pro Jahr, keine festen Bürotage) ▪ Ausstattung: Hochwertige technische Ausstattung wird gestellt ▪ Benefits:   ▪ Kostenloser Zugang zu allen PJM-Bildungsprogrammen   ▪ HVV-/Deutschlandticket oder vom Unternehmen bezahlter Parkplatz   ▪ Monatliche Teamevents, jährliches Company-Retreat (z. B. Mallorca, Fuerteventura, Wien)   ▪ Engagierte Community mit direktem Produkt-Feedback   ▪ Teamgetriebene Atmosphäre mit starkem Verantwortungsgefühl Rollenübersicht: Senior Full Stack Developer ▪ Standort: Hamburg, Deutschland ▪ Remote-Arbeit: Flexibel (keine verpflichtenden Bürotage, 46 Remote-Tage/Jahr) ▪ Bonus: Optionale Gewinnbeteiligung („Goodie“, nicht garantiert) Team & Berichtslinien ▪ Team: 3 Developer, 1 Process Manager, 1 Project Manager ▪ Berichtet an: Head of Operations ▪ Tägliche Zusammenarbeit: Marketing- & Produktteams Ziele & KPIs ▪ Schnelle und zuverlässige Umsetzung von Feature-Modulen ▪ Performance und Skalierbarkeit der Mitgliederplattform ▪ Code-Qualität und Dokumentation ▪ Mentoring-Beitrag für andere Developer Bewerbungsprozess 1. Bewerbung über GermanTechJobs 2. Erstes digitales Interview (Teamfit & technischer Überblick) 3. Take-Home-Challenge 4. Onsite-Meeting (Deep Dive in Tools, Kultur und Challenge-Review) Ihre Vorteile ▪ Mission-getriebenes Produkt mit echtem Einfluss auf die finanzielle Unabhängigkeit der Nutzerinnen und Nutzer ▪ Voller Zugang zu hochwertigen Bildungsprogrammen ▪ Starke Teamkultur und persönliche Verbindung zum Produkt ▪ Flexibles Hybridmodell ohne starre Büropräsenzpflicht ▪ Möglichkeit, Tools für eine Userbase von über 20.000 zu gestalten ▪ Dynamisches Umfeld mit Raum für Innovation und Eigenverantwortung Vertragsdetails ▪ Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet ▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (80 % Teilzeit möglich) ▪ Probezeit: 6 Monate