SAP ABAP Professional Developer (w/m/d)

Unternehmensübersicht: ▪ Branche: IT-Dienstleistungen ▪ Standort: Landkreis Freising (nördlich von München) ▪ Gründung: 1984 ▪ Größe: Über 80 Mitarbeitende ▪ Kerngeschäft: IT-Prozessoptimierung, Application Maintenance, IT-Security-Lösungen ▪ Kunden: Mittelständische Unternehmen bis Großkonzerne (z. B. Bosch) ▪ Werte: Zuverlässigkeit, Loyalität, Sicherheit ▪ Kultur: Starker Teamzusammenhalt, moderne Büros, schnelle Entscheidungswege ▪ Einzugsgebiet: Pendelzeit ca. 45 Minuten rund um Freising/Landshut Benefits für Mitarbeitende: ▪ Höchste Priorität auf Arbeitsplatzsicherheit ▪ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Aufstiegsmöglichkeiten – von Praktikant bis Führungsebene ▪ Corporate Benefits ▪ Gesundheitsprogramme (z. B. eGym) Aufgabenbereiche: ▪ Beratung und Entwicklung im SAP-Umfeld ▪ Entwicklung individueller SAP-Lösungen & Integration externer Logistikmodule ▪ Prozessoptimierung in Buchhaltung und Finanztransaktionen ▪ Langfristige Projekte im sicherheitskritischen Umfeld (z. B. Luft- & Raumfahrt, Verteidigung) ▪ Zusammenarbeit mit internen Teams zur Effizienzsteigerung von SAP-Workflows ▪ Mitwirkung an internationalen Großprojekten mit Fokus auf Finanzen und Compliance ▪ Perspektive: Übernahme von Führungsverantwortung Muss-Kriterien: **SAP-Kenntnisse in mindestens zwei Modulen:** ▪ SD (Vertrieb), MM (Materialwirtschaft), FI (Finanzen), CO (Controlling), ▪ PS (Projektmanagement), WM (Lagerverwaltung) **Sprachkenntnisse:** ▪ Deutsch: C1 ▪ Englisch: B2 Persönlichkeit: ▪ Analytisch & strukturiert – Umgang mit komplexen Finanzdaten ▪ Zuverlässig & detailorientiert – Präzision ist essenziell ▪ Eigenverantwortlich & initiativ – Selbstständige Arbeitsweise ▪ Teamfähig – Zusammenarbeit im kleinen, eingespielten Team ▪ Diskret & professionell – Voraussetzung für Sicherheitsfreigabe Arbeitsbedingungen & Vertrag: ▪ Gehalt: €60.000 – €80.000 brutto jährlich ▪ Vertrag: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit zu 80 % möglich) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate ▪ Kein Remote – 100 % vor Ort Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs 2) Erstgespräch mit der Geschäftsleitung 3) Zweitgespräch vor Ort inkl. Teamvorstellung 4) Sicherheitsüberprüfung 5) Angebot & strukturierte Einarbeitung Vorteile für Kandidat*innen: ▪ Langfristige, sicherheitsrelevante Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz ▪ Entwicklungsperspektive zur Teamleitung ▪ Keine Reisetätigkeit – ideal für SAP-Expert*innen, die Inhouse arbeiten möchten ▪ Stabile Beschäftigung in etabliertem Unternehmen mit renommierten Kunden ▪ Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen & Teilzeitoption