Junior QA / Test Engineer (m/w/d) – Java & Testautomatisierung

▪ Branche: IT-Services & Consulting ▪ Hauptsitz: Nürnberg, Deutschland ▪ Gründung: vor 3 Jahren ▪ Unternehmensgröße: Wachsend, aktuell noch klein, aber in Expansion ▪ Kerngeschäft: IT-Beratung, Cloud-Lösungen, DevOps sowie Infrastrukturautomatisierung Kunden & Projekte: ▪ Zusammenarbeit mit staatlichen Institutionen wie dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sowie weiteren Bundesbehörden ▪ Innovative IT-Projekte mit starkem Fokus auf Automatisierung und Cloud-Infrastruktur Finanzierung: ▪ Vollständig durch Kundenprojekte finanziert und dadurch wirtschaftlich stabil ▪ Solide finanziert mit konkreten Wachstumsplänen Langfristige Ziele: ▪ Erweiterung des Teams um 8 weitere Mitarbeitende innerhalb der nächsten 2 Jahre ▪ Optimierung des Serviceportfolios ▪ Aufbau modularer IT-Lösungen für Kunden Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld ▪ Kultur: Leistungsorientiert, kollegial und stark teamorientiert ▪ Arbeitsweise: Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, ausgeprägte Work-Life-Balance für Consulting-Rollen ▪ Teamspirit: Starker Fokus auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung ▪ Ausstattung: Mitarbeitende können ihre Hardware frei wählen Warum wir? ▪ Attraktives Einkommenspotenzial: Wettbewerbsfähige Gehälter mit leistungsabhängiger variabler Vergütung ▪ Freiheit & Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Autonomie ▪ Moderne Technologien: Anspruchsvolle und komplexe Projekte mit starkem Forschungsbezug ▪ Karriereentwicklung: Klare Ausrichtung auf fachliche Weiterentwicklung und Innovation 💼 Rollenübersicht ▪ Position: Junior QA / Test Engineer (m/w/d) - Java & Testautomatisierung ▪ Bereich / Team: Engineering - QA / Testautomatisierung ▪ Einstellungsgrund: Nachbesetzung, dringender Bedarf bis Ende 03/26 ▪ Berichtslinie: Engineering Lead / Project Owner ▪ Teamgröße: ca. 5 Kernmitglieder im QA-/Engineering-Team 🌍 Standort & Arbeitsmodell ▪ Einsatzort: Nürnberg, Deutschland ▪ Arbeitsmodell: Hybrid (ca. 3 Tage Homeoffice pro Woche), keine vollständige Remote-Option ▪ Reisetätigkeit: Keine Vertrags- & Rahmenbedingungen ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit, keine Teilzeitoption ▪ Urlaubstage: 30 Tage (verhandelbar) ▪ Probezeit: 6 Monate 🎁 Benefits ▪ Mitarbeit an skalierbaren Enterprise-Systemen ▪ Klare, strukturierte Engineering-Prozesse statt ad-hoc Testing ▪ Steile Lernkurve in QA, DevOps und Cloud-native-Technologien ▪ Leistungsorientiertes Vergütungsmodell ▪ Unterstützendes Engineering-Team mit hoher fachlicher Expertise 📈 KPIs & Erfolgskriterien ▪ Qualität und Vollständigkeit der automatisierten Testabdeckung auf Basis von Spezifikationen ▪ Stabilität und Wartbarkeit der Test-Suites innerhalb von CI/CD ▪ Früherkennung funktionaler und struktureller Risiken ▪ Beitrag zur Effizienz im Team-Delivery-Prozess ▪ Nachweisbarer Lernfortschritt und Kompetenzaufbau ▪ Zufriedenheit der Projekt-Stakeholder 🔎 Hiring-Prozess ▪ Schritt 1: Bewerbung über Juucy Talent Partner ▪ Schritt 2: Technisches Interview (60 bis 90 Minuten) - Testautomatisierung, Java/Spring Boot, Qualitätsansatz ▪ Schritt 3: Projektgespräch - Lernpotenzial, Teamfit, Entwicklungsperspektive ▪ Gesamtdauer: ca. 2 bis 3 Wochen