Full Stack Entwickler (m/w/d)

🏢 Unternehmensüberblick ▪ Branche: SaaS / MarTech & Recruiting Tech ▪ Hauptsitz & Standorte: Kempten ▪ Gründung / Größe: 2020 gegründet (Founder-led), ca. 9 Mitarbeitende (10 bis Februar 2026 geplant) ▪ Finanzierungsphase: Bootstrapped und profitabel, ohne externe Investoren ▪ Kerngeschäft: Cloud-Plattform für Agenturen zur Verwaltung von Leads und Bewerber:innen inklusive White-Label-Kundenportalen ▪ Mission & Vision: Die Infrastruktur bereitstellen, mit der Agenturen ihren Kund:innen effizientere, skalierbare und qualitativ bessere Services bieten können ▪ Werte: Ownership, Proaktivität, schnelles Lernen, echter Impact, Autonomie, Qualität vor Bürokratie ▪ Kultur & Arbeitsumfeld: Junges Team (Durchschnittsalter 26 bis 27 Jahre), klein, ambitioniert, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und hohe Verantwortung für Engineers ▪ Alleinstellungsmerkmale: Profitabel gebootstrappt, moderner MEVN-Tech-Stack, reine Produktentwicklung statt Kundenprojekte, direkte Feature-Verantwortung, attraktives Gehalt für ein Start-up 💼 Rollenüberblick ▪ Jobtitel: Fullstack Entwickler (m/w/d) ▪ Bereich / Team: Engineering / Product Development ▪ Grund für die Einstellung: Beschleunigung der Produktentwicklung und schnellere Feature-Auslieferung bei wachsender Nutzerbasis ▪ Berichtet an: CTO & Co-Founder (Michi) ▪ Teamgröße: 4 Entwickler:innen plus Product Manager und UX/UI 🌍 Standort & Arbeitsmodell ▪ Primärer Standort: Kempten, Deutschland ▪ Alternative Standorte: Nicht angegeben ▪ Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid - bis zu 2 bis 3 Homeoffice-Tage pro Woche, nicht vollständig remote ▪ Reisetätigkeit: Keine, kein Firmenwagen vorgesehen Persönlichkeitsmerkmale: ▪ Hohe Eigenverantwortung und Initiative ▪ Leidenschaft für Coding und Produkterfolg ▪ Lernbereitschaft und Wachstumsorientierung ▪ Teamorientiert, pragmatisch, ohne Ego 🎓 Erfahrung & Ausbildung ▪ Berufserfahrung: Mindestens 2 bis 3 Jahre, 4 bis 5 Jahre entsprechen dem oberen Gehaltsband ▪ Ausbildung: Hochschulabschluss nicht erforderlich ▪ Technologien / Tools: VueJS, React, TypeScript, Node.js, Express, MongoDB, Tailwind, Git, Testing-Frameworks, Cloud-Deployment-Tools 💶 Vergütung ▪ Grundgehalt: 55.000 € bis 80.000 € brutto p.a. ▪ Variable Vergütung / Bonus: Verhandelbar plus Weihnachtsgeld 📄 Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 30 bis 40 Stunden pro Woche, flexibel nach Vereinbarung ▪ Urlaubstage: 30 pro Jahr 🎁 Benefits ▪ Moderner Tech-Stack und aktuelles Equipment (MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.) ▪ Flexible Arbeitszeiten und 2 bis 3 Homeoffice-Tage ▪ Modernes Büro mit guter Anbindung an die A7 ▪ Junges, motiviertes Team mit starkem Teamspirit ▪ Bezahlte Weiterbildungen und Budget für kontinuierliches Lernen ▪ Vollständige E-Gym Wellpass-Mitgliedschaft (8.000+ Studios) ▪ Regelmäßige Teamabende, jährliche Offsites und Kundenevents ▪ Sachbezug über GIF-Card 📈 KPIs & Erfolgskennzahlen ▪ Termingerechte Umsetzung geplanter Roadmap-Features ▪ Codequalität anhand von Testabdeckung und Defect Rate ▪ Verbesserungen bei Systemperformance und Stabilität ▪ Beitrag zu Architektur- und Prozessverbesserungen ▪ Positives Feedback in Peer-Code-Reviews 🔎 Hiring Process ▪ Schritt 1 - 30 Min. Intro Call: Cultural Fit und Erstgespräch ▪ Schritt 2 - Technisches Deep Dive: Interview mit CTO und Dev-Team ▪ Schritt 3 - Take-home oder Live Coding Challenge: inklusive Review ▪ Schritt 4 - Angebot und Vertragsunterzeichnung