IT & Software Developer jobs in Germany

E.ON SE jobs

Trainee Innovation – International Graduate Program (f/m/d) - Dortmund

27.500 - 40.000 €
E.ON SE
Westenhellweg 22, Dortmund
27.500 - 40.000 €
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Company Size
5k+
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Company Type
Services
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Exp Level
Junior
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Job Type
Internship
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Language
German
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Visa sponsorship
No

Requirements

Must:
### Ich suche einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Innovation, Technology Consulting oder einem ähnlichen Fach mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss. Digitalisierung, technologische Innovation und IT-Management begeistern mich. Ich spreche fließend Englisch und habe Grundkenntnisse in Deutsch. Idealerweise habe ich internationale Erfahrungen in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt. Erste einschlägige Fähigkeiten oder Kenntnisse der oben genannten Bereiche wären ideal. Ich überzeuge durch Teamfähigkeit, Neugier und Lernbereitschaft. Anpassungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen sowie hohe Eigenverantwortung zeichnen mich aus. ###

Responsibilities

Im Rahmen des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt IT habe ich die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Ich arbeite daran, die digitale Transformation von E.ON voranzutreiben, indem ich innovative digitale Lösungen, datengetriebene Prozesse und moderne IT-Strukturen entwickle, um Kundenerlebnisse zu verbessern und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Ich werde Einblicke in zahlreiche Bereiche erhalten und die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, um meine Interessen in den Bereichen Innovation, Consulting oder IT zu vertiefen. Dazu gehören auch mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. ###

Description


Ich freue mich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Unterstützung durch persönliche Mentoring-Begleitung, einen Buddy und HR. Ich erwarte eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus Capability & Development Camps und persönlichen Training- und Coaching-Sessions. Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen, spannende Aufgaben in diversen Teams zu übernehmen und von hybriden Arbeitsmodellen sowie flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren, ist ebenfalls Teil des Programms. Darüber hinaus gibt es Corporate Benefits wie ein Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen. Inklusion ist uns wichtig; wir ermöglichen Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren.
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