IT & Software Developer jobs in Germany

BRITA SE jobs

Lead Software Developer / Team Lead Software Testing (m/w/d) - Eschborn

55.000 - 85.000 €
BRITA SE
Heinz-Hankammer-StraĂźe 1, Eschborn
55.000 - 85.000 €
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Company Size
1k-5k
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Company Type
Product
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Exp Level
Lead
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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Visa sponsorship
No

Requirements

Must:
### - Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. - 3 Jahre Leadership-Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams. - Tiefes Verständnis für agile Methoden und moderne Softwareentwicklungsprozesse, idealerweise im Kontext von DevOps-Praktiken und SRE-Grundsätzen. - Expertise in CI/CD, Cloud-Infrastrukturen sowie Observability-Systemen. - Allgemeines Verständnis von Container-Technologien und deren Einsatz in modernen Entwicklungs- und Betriebsumgebungen. - Tiefes Verständnis in Testautomatisierung, Qualitätssicherung und modernen Testmethoden innerhalb agiler Entwicklungsumgebungen. - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei komplexen Infrastruktur- und Testautomatisierungsprojekten. - Umfassendes Wissen in Organisationsentwicklung, Incident Management sowie Erfahrung im technischen Know-how-Transfer in Entwicklungsprojekten. - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ###

Technologies

CI/CD

Responsibilities

- Strategische und operative Führung der DevOps-, SRE- und Software Testing-Teams. - Gewährleistung einer stabilen, skalierbaren und sicheren Softwarebereitstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur-, Test- und Betriebsprozesse. - Entwicklung eines interdisziplinären Teams und Verantwortung für Infrastruktur- und Testautomatisierungsprojekte. - Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Softwarebereitstellung, Qualitätssicherung und Testautomatisierung. - Sicherstellung einer effizienten CI/CD-Pipeline sowie Förderung von Automatisierung, Observability und Monitoring. - Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Best Practices für Softwarequalität und SRE-Ansätze. - Beratung von Projektteams in technischen und organisatorischen Fragen und Übernahme des Know-how-Transfers. - Pflege und Ausbau von Beziehungen zu angrenzenden Fachbereichen wie Entwicklung, Produktmanagement, Support und IT-Betrieb. - Verantwortung für komplexe Themen als Eskalationsinstanz, Einhaltung von Budgetvorgaben und Effizienzsteigerungen im Personalmanagement. - Aktive Mitgestaltung der technologischen Zukunft mit Innovationskraft. ###

Description


Wir bieten eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Es erwartet dich ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche. Wir fördern kontinuierliches Lernen mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, hybrid zu arbeiten – bis zu 60 Prozent remote. Zudem bieten wir ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten und ein subventioniertes Betriebsrestaurant runden unser Angebot ab. Individualität wird bei uns großgeschrieben, sodass du arbeiten kannst, wie du dich wohlfühlst. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten!
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