IT-Sicherheitsbeauftragter

Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg. Außerdem haben Sie 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr und unsere Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto. Weiterhin erhalten Sie eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness. Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.