IT Application Manager für Netzanschluss- und Meter-to-Cash-Prozesse

Wir bieten eine transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Darüber hinaus leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen – sei es durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit unseren Weiterbildungsangeboten, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen, und bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Unser Ziel ist es, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen, in der Unterschiede bereichert werden – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten oder Einschränkungen.