IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
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Senior/Lead Azure & Databricks Engineer (m/w/d) - Frankfurt
70.000 - 105.000 €
Westhafenplatz 1, Frankfurt
70.000 - 105.000 €
Anforderungen
Muss:
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Cloud Data Engineering mit Microsoft Azure & Databricks
• Tiefes Know-how in Datenintegration, Datenarchitekturen und Cloud Data Management
• Erfahrung in Architekturdesigns und Referenzarchitekturen für moderne Data Plattformen
• Projekt- oder Teilprojektleitung inkl. Verantwortung für Budgets und Timelines
• Beratungskompetenz, kombiniert mit klarer Kommunikation und sicherem Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Pluspunkte: Erfahrung mit Terraform, Softwareentwicklung, Azure-/Databricks-Zertifizierungen
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
Verantwortlichkeiten
Hier beweist Du Unternehmergeist
• Du übernimmst die Verantwortung für das Design, die Implementierung und die Optimierung komplexer Data Pipelines und Cloud-Architekturen auf Basis von Azure und Databricks. Dabei gestaltest Du skalierbare Data Lakes und Data Warehouses und stellst sicher, dass auch hybride Plattformen effizient und zukunftssicher laufen.
• Dein Alltag ist alles andere als Standard: Mal steuerst Du anspruchsvolle End-to-End-Integrationen mit Python, SQL, Spark und Azure Data Factory, mal bringst Du DevOps-Prinzipien mit CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code (Terraform) in die Praxis.
• Darüber hinaus berätst Du unsere Kundinnen und Kunden zu Data-Strategien, Cloud-Governance und Best Practices im Data Engineering und zeigst ihnen, wie sie das volle Potenzial moderner Plattformen nutzen.
• Du bist nicht nur Macherin oder Macher, sondern auch Leader. Du leitest Projektteams, behältst Budgets und Timelines im Blick und stärkst Deine Kolleginnen und Kollegen durch Coaching, Code-Reviews und Best Practices. So schaffst Du Strukturen, die wirken – für erfolgreiche Kundenprojekte ebenso wie für die Weiterentwicklung unserer Teams.
Methodologie
Beschreibung
Darauf darfst Du Dich schon freuen • Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können. • Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. • Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. • Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. • Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert und direkt an: [email protected]. Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050 Mehr über INFOMOTION, unsere Teams und Deine Einstiegsmöglichkeiten erfährst Du unter: www.infomotion.de/karriere Nutzungsbedingungen Code of Conduct ©2025 INFOMOTION GmbH
Zusatzleistungen
Coaching & MentoringCooles BüroFlexible ArbeitszeitHybride ArbeitJobticketKinderbetreuungMobilitätszuschussKarriereweg und JahresrückblickKaffee, TeeInternationales TeamIndividuelles LeistungsbudgetHardware-WahlFrische FrüchteFitness-Studio-Abonnement40-Stunden ArbeitswocheHome Office / Remote 3 Tage pro WocheStimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für Data Ingenieur Gehälter in Deutschland.
Wie viele Data Ingenieur Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 880 Data Stellen. Siehe auch: Spark Stellenangebote, Snowflake Stellenangebote, Kafka Stellenangebote, Hadoop Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort fĂĽr Data Ingenieure?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als Data Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter fĂĽr Data Ingenieur Stellenangebote in Deutschland ein?
FERENDIN Engineering GmbH, MARKT-PILOT GmbH, Netzwerk Kommunikationssysteme GmbH, p78, INFOMOTION GmbH, ING Deutschland, Talentholo.com und andere stellen derzeit fĂĽr Data Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Vesterling AG das fĂĽr 38 verschiedene Data Ingenieur Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemĂĽht, gute Data Ingenieure zu finden.
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