INFOMOTION GmbH - aktuelle Stellenangebote und Transparentes Unternehmensprofil

Unsere Werte bei INFOMOTION sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert und prägen unser tägliches Miteinander sowie unsere Arbeit:

1. Teamgeist: Wir arbeiten Hand in Hand – ob in Projekten, bei Herausforderungen oder bei gemeinsamen Erfolgen. Unsere offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sorgen dafür, dass niemand allein dasteht.
2. Exzellenz: Wir haben den Anspruch, stets die besten Lösungen zu liefern. Dafür setzen wir auf Weiterbildung, Qualitätsbewusstsein und innovative Ansätze, um für unsere Kunden und uns selbst immer das Beste herauszuholen.
3. Leidenschaft: Daten sind unsere Leidenschaft, und das spürt man. Wir brennen für spannende Projekte, modernste Technologien und die Zusammenarbeit mit großartigen Teams.
4. Respekt & Wertschätzung: Jeder wird so akzeptiert, wie er ist. Vielfalt, eine respektvolle Unternehmenskultur und Anerkennung von Leistung stehen bei uns im Fokus.
5. Nachhaltigkeit: Wir denken langfristig – nicht nur in Projekten, sondern auch in Bezug auf Umweltbewusstsein und soziales Engagement.

Diese Werte zeigen sich in unserer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen, Events und einer Atmosphäre, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Hier wirst Du nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch geschätzt.

Unsere Teams bei INFOMOTION sind genauso vielfältig wie die Projekte, an denen wir arbeiten.

Vielfalt in unseren Teams

• Hintergründe & Erfahrungen: Unsere Kolleg:innen kommen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und beruflichen Hintergründen – das bereichert unsere Perspektiven und die Zusammenarbeit.
• Expertise: Wir vereinen Data Scientists, Data Engineers, Architekt:innen, Berater:innen und Branchenexpert:innen, die gemeinsam ganzheitliche Lösungen schaffen.
• Diversität & Inklusion: Vielfalt ist uns wichtig, und wir fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Struktur

• Struktur: Jedes Team hat eine klare Struktur mit Rollen wie Projektleiter:in, Architekt:in, Entwickler:innen und Fachexpert:innen. Dank unserer flachen Hierarchien sind Entscheidungswege kurz, und die Zusammenarbeit ist sehr agil.
• Kollaboration: Wir arbeiten interdisziplinär, oft auch standort- und länderübergreifend, mit einem starken Fokus auf Wissensaustausch und Teamwork.

Durch diese Vielfalt und flexible Strukturen schaffen wir eine offene, inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.

Ja, bei INFOMOTION ist Remote-Arbeit ein fester Bestandteil unserer Arbeitskultur. Wir bieten Dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – ob im Büro, von zu Hause oder unterwegs. Hier die Details:

1. Hybrides Arbeitsmodell: Du kannst selbst entscheiden, wie Du Deine Arbeitszeit zwischen Remote und Präsenz im Büro aufteilst. Dabei passen wir uns an Deine Bedürfnisse und die Projektanforderungen an.
2. Technische Ausstattung: Wir stellen Dir die nötige Hard- und Software zur Verfügung, damit Du auch im Homeoffice produktiv arbeiten kannst.
3. Virtuelle Zusammenarbeit: Mit Tools wie Microsoft Teams, Miro und Jira fördern wir nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit – auch auf Distanz.
4. Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb kannst Du Deinen Arbeitsort und Deine Arbeitszeit oft flexibel gestalten.
5. Teamspirit trotz Remote: Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt, durch regelmäßige Team-Events, virtuelle Coffee Breaks und hybride Workshops bleibt der Austausch lebendig.

Bei INFOMOTION kannst Du flexibel arbeiten, ohne den Teamanschluss zu verlieren.

Bei INFOMOTION steht der Kunde immer im Mittelpunkt und unser agiler Ansatz ist darauf ausgerichtet, flexibel und effizient auf die Anforderungen jedes Projekts zu reagieren.

Agiler Prozess und Releasezyklus

• Kundenorientierung: Wir passen unseren agilen Prozess individuell an die Kundenbedürfnisse und die Projektdynamik an - ob Scrum, Kanban oder hybride Ansätze.
• Releasezyklen: Je nach Projekt gibt es entweder regelmäßige Deployments (z.B. CI/CD) oder Releases nach Meilensteinen - immer in enger Abstimmung mit dem Kunden.
• Fokus auf Codierung: Der Großteil der Arbeit liegt in der Implementierung - Codierung, Architektur, Testing und Automatisierung nehmen den größten Teil ein.
• Effiziente Meetings: Meetings dienen der besseren Kommunikation und Synchronisation im Team. Ob Daily Standups, Sprint Plannings oder Retrospektiven - sie sind kurz, zielgerichtet und fördern die Agilität.
• Transparenz und Planung: Unsere Tools (z.B. Jira, MS Office 360) sorgen dafür, dass die Planung schlank bleibt und alle ohne unnötigen Aufwand den Überblick behalten.
• Wir stellen sicher, dass unsere Meetings einen echten Mehrwert schaffen und die Zeit für Codierung und kreative Problemlösung maximiert wird. So bleibt die Balance zwischen Agilität und Produktivität gewahrt.

Lust auf Networking, Wissenstransfer und Innovation?

INFOMOTION bietet Dir eine Vielzahl an Meetups und Events, bei denen Du Dich fachlich austauschen, weiterbilden und inspirieren lassen kannst:

Unsere Meetups:

• Themenvielfalt: Von Big Data über Cloud-Architekturen bis hin zu KI und Data Science – hier ist für jeden etwas dabei.
• Community-Feeling: Tausche Dich in lockerer Atmosphäre mit Gleichgesinnten, Expert:innen und Enthusiast:innen aus.

Weitere Events:

• Workshops & Hackathons: Entwickle gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern kreative Lösungen für reale Herausforderungen.
• Technologie-Updates: Bleibe am Puls der Zeit mit exklusiven Einblicken in neue Tools und Plattformen.
• Kundenevents & Konferenzen: Teile Dein Wissen, knüpfe Kontakte und präsentiere Projekte.

Ob vor Ort oder virtuell – unsere Meetups und Events bieten Dir die perfekte Plattform, um Neues zu lernen, Kontakte zu knüpfen und Teil einer dynamischen Community zu sein!