IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Werde einer der ersten 5 Bewerber!
Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)
60.000 - 100.000 €
GermanTechJobs Talents
Felsenkeller 11, Coppenbrügge + Remote (DE)
60.000 - 100.000 €
Anforderungen
Muss:
▪ Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnik oder Vergleichbares
▪ Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, aber kein Muss
▪ Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung von Microsoft 365
▪ Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
▪ Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Abteilungen
▪ Erfahrung im Management externer Dienstleister
▪ Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
Gut zu haben:
▪ Kenntnisse in B3S, ISO oder IT-Sicherheitszertifizierungen ▪ Erfahrung mit Microsoft 365 Rollouts ▪ Kenntnisse in Krankenhaus-IT (z. B. KIS) ▪ Vertraut mit KRITIS/NIS2 & regulierten IT-Umgebungen ▪ Ausbildereignungsschein (AEVO) ▪ Erfahrung mit Ausschreibungs- & VergaberechtVerantwortlichkeiten
▪ IT-Projekte: Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten, ggf. auch in der Rolle der Projektleitung
▪ Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie des Teams
▪ IT-Alltag: Sicherstellung des Tagesgeschäfts (z. B. Hotline, Ticketbearbeitung etc.)
▪ 24/7-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs für Gesundheitseinrichtungen mit 24/7-Betrieb
▪ Strategie: Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung
Beschreibung
GermanTechJobs ist direkt als Vermittler an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass Ihre Kandidatur an den Endkunden weitergeleitet wird.
**Rollenübersicht** ▪ Position: Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) ▪ Standort: Coppenbrügge ▪ Remote: 1 Homeoffice-Tag/Woche ▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (38,5 Std), Teilzeit ab 30 Std möglich ▪ Gehalt: €5.065 – €5.850 brutto/Monat (~€60.000–€70.000/Jahr) ▪ Startdatum: Schnellstmöglich ▪ Teamgröße: 5 IT-Fachkräfte + 2 Auszubildende ▪ Dienstwagen: Ja **Deine Aufgaben** ▪ Mitgestaltung der strategischen & operativen IT-Führung ▪ Leitung und Steuerung von IT-Projekten (Digitalisierung im Gesundheitswesen) ▪ Einführung & Weiterentwicklung des Patientenportals ▪ Umsetzung & Rollout von Microsoft 365 ▪ Aufbau von Telemedizin- & TI-Infrastrukturen ▪ Modernisierung interner Prozesse & Digital-Compliance ▪ Koordination externer IT-Dienstleister ▪ Aufbau eines Notfall- und Bereitschaftsdienst-Modells ▪ Option zur Übernahme von Führungsverantwortung im IT-Team **Must-Haves** ▪ 2+ Jahre relevante Berufserfahrung (gerne mehr bei Ausbildung; Studium bevorzugt) ▪ Erfahrung in IT-Projektleitung – idealerweise im Gesundheitswesen ▪ Erste Führungserfahrung (Team oder Projekte) ▪ Souverän im Umgang mit externen IT-Partnern ▪ Organisationsstark, kommunikationssicher & führungsstark ▪ Deutsch C1, Englisch B2 ▪ Führerschein Klasse B **Wen wir suchen** ▪ Hands-on IT-Profi mit Überblick über Systeme & Prozesse ▪ Strukturiert & strategisch, ohne die Praxisnähe zu verlieren ▪ Macher:in für Digitalisierung & IT-Sicherheit ▪ Empathisch, teamorientiert & bodenständig ▪ Kein reiner Entwickler – gesucht wird ein:e IT-Generalist:in ▪ Offen für enge Zusammenarbeit im Büro & direkter Austausch im Team **Ziele & KPIs der Rolle** ▪ Umsetzung des Digitalfahrplans (M365, Patientenportal) ▪ Strukturierte Weiterentwicklung des IT-Teams & interner Prozesse ▪ Leitung relevanter Compliance-Themen (B3S, NIS2) ▪ Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit ▪ Aufbau moderner IT-Governance im Klinik-Umfeld **Arbeitsumfeld & Benefits** ▪ Arbeitsplatz: IT-Zentrale in Coppenbrügge ▪ Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis ▪ 30 Urlaubstage + 24. & 31.12. frei ▪ Zeitgutschrift bei Mehrarbeit möglich ▪ Gesundheitsgutscheinprogramm & Hansefit-Zuschuss ▪ Zuschüsse zur Zahn- & Berufsunfähigkeitsversicherung ▪ Betriebliche Altersvorsorge ▪ Subventioniertes Essen in der Kantine ▪ Corporate Benefits & kostenfreies Parken **Bewerbungsprozess** 1. Bewerbung über GermanTechJobs 2. Interview mit der IT-Leitung (Herr Rosenberg, ggf. Herr Reiche) 3. Entscheidung & Vertragsangebot nach interner Abstimmung – inkl. Freigabe durch Betriebsrat & Vertragsprüfung **Warum diese Rolle?** ✅ Gestalte die Digitalisierung eines relevanten Gesundheitsversorgers ✅ Führungsrolle mit echter Verantwortung & Wirkung ✅ Langfristige Stabilität – viele Mitarbeitende seit 20+ Jahren dabei ✅ Flache Hierarchien & direkter Zugang zur Leitung ✅ Innovatives IT-Umfeld mit Zukunftsthemen (Cloud, Sicherheit, Patientenportal) ✅ Kollegiales Miteinander mit echtem Respekt & Zusammenhalt ✅ 30+ Urlaubstage & moderne Arbeitszeitmodelle
Zusatzleistungen
Flexible ArbeitszeitCooles BüroKarriereweg und JahresrückblickTeameventsVollständig Home Office / Remote-ArbeitStimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Manager Gehälter in Deutschland.
Wie viele IT Manager Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 995 Manager Stellen. Siehe auch: CTO Stellenangebote, ERP Stellenangebote, Architect Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für IT Managers?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Manager zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Manager Stellenangebote in Deutschland ein?
GBS Europa GmbH, Bissantz & Company GmbH, Nordcloud, an IBM company, BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG., Lotum, Docutain, Cinemo GmbH und andere stellen derzeit für Manager Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Dataport AöR das für 49 verschiedene IT Manager Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Managers zu finden.
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