IT & Software Developer jobs in Germany
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Senior-Spezialist (m/w/d) für IT-Regulatorik
50.000 - 60.000 EUR
Sparda-Bank West EG
Ludwig-Erhard-Allee 15, Düsseldorf
50.000 - 60.000 EUR
Requirements
Must:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Themengebiet IT oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine langjährige Berufspraxis, kombiniert mit umfangreicher Expertise zu den Themen IT-Regulatorik, IT-Governance oder IT-Compliance im stark regulierten Umfeld der Finanzbranche.
- Du kannst adressatengerecht kommunizieren und verfügst über ein souveränes Auftreten in Kombination mit viel Eigeninitiative und Teamgeist sowie der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
- Du besitzt eine service- und teamorientierte, aber auch eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift – insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen.
Responsibilities
- Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IT-Bereich (u. a. MaRisk, BAIT, DORA).
- Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien, um die Compliance zu gewährleisten und eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
- Du planst, steuerst und überwachst IT-Abläufe unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben.
- Du beratest IT-Mitarbeiter und Fachabteilungen zu IT-Regulatorikthemen und sensibilisierst diese für regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung.
- Du hältst dich regelmäßig über Änderungen und neue Anforderungen im regulatorischen Umfeld auf dem Laufenden und passt die IT-Compliance-Maßnahmen dementsprechend an.
Description
Für unseren Unternehmenssitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für den Bereich IT-Regulatorik. Werde Teil einer starken Gemeinschaft: Die Sparda-Bank West gehört zu den großen genossenschaftlichen Kreditinstituten für Privatkunden in Deutschland. Unser Kerngeschäftsgebiet umfasst heute fast ganz Nordrhein-Westfalen bis hin zu den Ostfriesischen Inseln im Norden von Niedersachsen. Wir sind seit 120 Jahren am Markt und bieten unseren Kunden eine faire und kompetente Finanzberatung auf der Grundlage genossenschaftlicher Werte.
Wir bieten dir 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei. Unsere attraktive tarifliche Vergütung sowie vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage, runden unser Angebot ab. Du kannst auch von einem steuerfreien Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte, einem arbeitgeberfinanzierten Deutschlandticket, finanziellen Vorteilen (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) und einem innovativen Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungstage profitieren. Zusätzlich bieten wir dir eine Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys, die Einbindung deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen sowie die Förderung nebenberuflicher Weiterbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice. Mobile-Work-Möglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
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How many IT Specialist jobs are in Germany?
Currently, there are 1564 IT openings.
Is Germany a good place for IT Specialists?
Germany is one of the best countries to work as a IT Specialist. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for IT Specialist jobs in Germany?
collective mind GmbH, ING Deutschland, myneva Group GmbH, Rockstar Recruiting AG, INFOMOTION GmbH, Unikathe, NetKnights GmbH among others, are currently hiring for IT roles in Germany.
The company with most openings is enercity AG as they are hiring for 147 different IT Specialist jobs in Germany. They are probably quite committed to find good IT Specialists.
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