Informatiker IT-Provider (w/m/d)

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Region: Baden-Württemberg/Westfalen-Lippe am Standort Ludwigsburg, Dortmund oder Münster. Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500€ - 6.300€) - Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage - Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung - 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei - Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket - Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik - Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.