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Gebrüder Peters jobs

Elektroinstallateur als CAD Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) - Talheim

30.000 - 45.000 EUR
Gebrüder Peters
Heilbronner Straße 28, Talheim
30.000 - 45.000 EUR
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Company Size
500-1k
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Product
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
Ich erwarte von dir eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation) ist notwendig, ebenso ein sicherer Umgang mit Stromlaufplänen. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wären wünschenswert. Zudem solltest du eine qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise sowie eine ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise mitbringen.

Technologies

Responsibilities

In deiner Rolle wirst du Montagepläne bearbeiten und weiterführen sowie Bestandspläne gemäß den Revisionsplänen erstellen. Du wirst neue Stromlaufpläne erstellen und bestehende Pläne nachbearbeiten. Des Weiteren bist du verantwortlich für die Erstellung von Bestandsdokumentationen und unterstützt uns bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen.

Description

Tradition und Innovation gehören für uns, den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS, untrennbar zusammen. Mit über 120 Jahren Firmengeschichte sind wir der professionelle Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir realisieren Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele Vorteile, darunter ein Firmenhandy ab dem ersten Arbeitstag, Mitarbeiterevents wie ein großes Sommerfamilienfest, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung, die Option von Homeoffice und Desk-Sharing, Mitarbeiterprämien von bis zu 5.000€ für erfolgreiche Werbung, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, einen Kita-Zuschuss von bis zu 200€ pro Kind pro Monat sowie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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