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Gebrüder Peters jobs

Elektroinstallateur als CAD Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) - Neu-Ulm

Gebrüder Peters
Messerschmittstraße 5, Neu-Ulm
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Company Size
500-1k
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Product
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
Ich suche eine/n Kandidaten/in, der/die eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbarer Qualifikation hat. Du solltest Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation) mitbringen und sicher im Umgang mit Stromlaufplänen sein. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert. Eine qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise sowie eine ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig.

Technologies

Responsibilities

In dieser Position bist Du verantwortlich für die Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen, die Erstellung von Bestandsplänen gemäß Revisionsplänen sowie die Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen. Zudem wirst Du Bestandsdokumentationen erstellen und das Team bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unterstützen, stets unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen.

Description

Bei uns, dem Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS, gehören Tradition und Innovation untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zu einem professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung, vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Wir bieten Dir unter anderem ein Firmenhandy ab dem ersten Arbeitstag, Mitarbeiterevents wie ein großes Sommer Familienfest, umfangreiche Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung, mobiles Arbeiten im Homeoffice sowie Desk-Sharing. Zudem hast Du die Möglichkeit, Mitarbeiterprämien bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung zu erhalten, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit zu genießen, und wir unterstützen Dich mit einem Kita-Zuschuss von bis zu 200€ pro Kind pro Monat sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge. Auch eine 4-Tage-Woche ist möglich, sodass Du 4 Tage arbeitest und 3 Tage frei hast. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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