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Elevion GmbH jobs

Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit - Jena

30.000 - 60.000 EUR
Elevion GmbH
Am Zementwerk 4, Jena
30.000 - 60.000 EUR
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Company Size
5k+
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Company Type
Services
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
- Überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und Mitarbeiterführung - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden - Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Server, Storage, Backup und Virtualisierung (On-Premises und Cloud) - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Technologien wie beispielsweise Active Directory, Exchange, M365, Azure und Entra ID sowie mit VMware und Veeam - Kenntnisse in den Bereichen ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil - Interesse an technisch und organisatorisch herausfordernden Szenarien - Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Technologies

Active Directory
ITIL
VMware

Responsibilities

- Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Betrieb sowie anforderungsgerechte Weiterentwicklung der komplexen IT-Infrastruktur der Elevion Gruppe in Deutschland - Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele - Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Infrastrukturteams mit 8 Mitarbeitenden - Umsetzung von IT-Security Maßnahmen - Budget- und Ressourcenmanagement - Evaluierung neuer Technologien und deren Integration in die bestehende Infrastruktur - Planung und Koordination von IT-Infrastrukturprojekten - Erstellung von Dokumentationen und Notfallplänen

Description

Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. Mit unseren über 60 konsolidierten Unternehmen und mehr als 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als große Familie zusammen und treiben das Thema „grüne Energie für die Zukunft“ voran. Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung und Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens mit der Finanzkraft und Professionalität einer internationalen Holding. Die Elevion Group ist in 12 Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Polen und Rumänien – tätig. Im Jahr 2023 haben wir 6000 Projekte realisiert und eine Gesamtleistung von rund 1,2 Mrd. € erzielt, davon 1 Mrd. € in Deutschland. Im deutschen Markt sind wir mit der Elevion GmbH und der Elevion Energy & Engineering Solutions GmbH sowie unseren Tochtergesellschaften einer der Marktführer für technische Gebäudeausrüstung und -planung sowie Dekarbonisierungs-Lösungen. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche. Zusätzliche Informationen: - Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der lösungsorientierten und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns - Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen - Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit alledem nötigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen - Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf - Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an - Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg - Rabatte - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen
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