IT & Software Developer jobs in Germany

E.ON SE jobs

Trainee Digital Transformation (f/m/d) - Bochum

27.500 - 40.000 €
E.ON SE
Boulevard, Bochum
27.500 - 40.000 €
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Company Size
5k+
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Company Type
Services
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Exp Level
Junior
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Job Type
Internship
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Language
German
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Visa sponsorship
No

Requirements

Must:
Ich habe einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Innovation, Technology Consulting (oder ähnlichem) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss. Digitalisierung, technologische Innovation und IT-Management begeistern mich. Ich spreche fließend Englisch und habe Grundkenntnisse in Deutsch. Idealerweise habe ich internationale Erfahrungen in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt. Erste einschlägige Fähigkeiten oder Kenntnisse in den genannten Bereichen wären ideal. Ich überzeugte durch Teamfähigkeit, Neugier und Lernbereitschaft, während Anpassungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen und hohe Eigenverantwortung mich auszeichnen.

Responsibilities

Im Bereich COO-D treibe ich die digitale Transformation von E.ON voran. Ich entwickle innovative digitale Lösungen, datengetriebene Prozesse und moderne IT-Strukturen, um Kundenerlebnisse zu verbessern und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Während ich im Bereich Cyber Security unsere Energieinfrastruktur vor Bedrohungen schütze, fördere ich in unserem Inhouse Consulting Innovationsthemen und unterstütze den Konzern bei der strategischen Weiterentwicklung. Während des Programms habe ich die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten und meine Interessen je nach Studienschwerpunkt in Richtung Innovation, Consulting oder IT zu vertiefen. Dabei lerne ich verschiedene Business Units und E.ON-Gesellschaften in Europa kennen und absolviere mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement.

Description


Als Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt IT habe ich die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Ich freue mich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, individuelle Unterstützung durch persönliche Mentoren und einen Buddy aus dem HR-Team. Eine maßgeschneiderte Lernreise wartet auf mich, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen Capability & Development Camps und auf meine Bedürfnisse abgestimmten Trainings- und Coaching-Sessions. Zudem kann ich ein konzernweites und globales Netzwerk aufbauen und werde in diversen internationalen Teams spannende Aufgaben übernehmen. Ich erlebe eine gute Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sowie bis zu 20 Arbeitstage für Workation. Zu den Corporate Benefits zählen unter anderem ein Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Inklusion ist uns wichtig, und wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren erhalten.
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