Senior Consultant/Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Im „New Normal“ habe ich häufig die Wahl, ob ich im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeite. Dank moderner Technik bin ich überall immer bestens mit meinem Team vernetzt und kann effektiv arbeiten. Gemeinsam mit meinem persönlichen Career Development Counselor plane ich meinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen mich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche. Wenn ich meinen Office-Standort ändern, mich vielleicht fachlich umorientieren oder mir einfach mal eine Auszeit gönnen möchte, zeigen wir uns flexibel und unterstützen mich bei meinen Plänen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, abhängig von meiner persönlichen Lebenssituation, sind auch möglich. Die Förderung von Frauen in der Beratung liegt uns am Herzen. Das Programm FemaleExcellence@zeb bietet mir dazu eine Vielzahl an Events und Initiativen, wie z.B. das women@zeb-Netzwerk oder das Female-Buddy-Programm.