IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

enercity AG jobs

ServiceNow Administrator:in und Entwickler:in

50.000 - 80.000 €
Gerlachstraße 14, Bult
50.000 - 80.000 €
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Unternehmensgrösse
1k-5k
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Unternehmenstyp
Product
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Erfahrungsstufe
Regular
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
Ich verfüge über ein fundiertes IT-Know-how, das ich mir durch eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation angeeignet habe. Dazu bringe ich 3 Jahre Berufserfahrung auf technischer und/oder prozessualer Ebene mit ServiceNow mit. Ich habe bereits mehrjährige Erfahrungen im Betrieb und der Entwicklung der ServiceNow-Plattform, insbesondere in den ITSM-Modulen. Zusätzlich besitze ich ein gutes Verständnis von ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change Management etc.) und 2nd-Level-Support-Tätigkeiten (Troubleshooting, Eskalations-Management). Ich bin vertraut mit der Konfiguration und Programmierung von kundenspezifischen Erweiterungen (Business Rules, Workflows, Client Scripts) unter Verwendung integrierter Entwickler-Tools. Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS, AngularJS, REST, Integration Hub und Flow Designer sind von Vorteil. Idealerweise bringe ich eine ServiceNow Certified System Administrator (CSA) und/oder Certified Application Developer (CAD) Zertifizierung mit. Außerdem habe ich Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im On- & Offshore-Bereich. Ich habe eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise, besitze analytische Stärken und bin stressresistent bei kritischen Incidents. Deutsch (C1-Niveau) ist zwingend erforderlich, und ich habe gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Technologien

Flow
ITIL
ITSM
REST

Verantwortlichkeiten

Als ServiceNow Administrator und Developer betreibe ich unsere mehrstufige ServiceNow-Plattform (Dev/Test/Prod) und entwickle diese mit Blick auf die Anforderungen der Fachbereiche (ITSM, SPM, ITAM) weiter. Ich übernehme 2nd-Level-Support-Aufgaben für komplexe technische Probleme, analysiere Root-Causes und eskaliere bei Bedarf zum ServiceNow Vendor-Support. Zudem kümmere ich mich um das Patch- und Releasemanagement, einschließlich der Projektierung halbjährlicher ServiceNow-Upgrades sowie Impact-Analysen für Custom Code. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen dem Platform Owner, den Module Owners (ITSM/SPM/ITAM) und externen Dienstleistern – vom ersten Beratungsgespräch bis zur Produktivsetzung und sorge dafür, dass die Implementierung auch nach der Produktivsetzung funktionsfähig bleibt. Auch die Umsetzung von Schnittstellen- und Integrationsanforderungen (z. B. durch REST-APIs oder Nutzung von Spokes) gehört zu meinen regelmäßigen Aufgaben. Ich teile meine Erfahrungen gerne mit meinem Team und baue Knowledge-Base-Artikel für den 1st Level Support auf.

Beschreibung


Wir setzen auf Teamwork statt Hierarchiedenken. Für uns zählt der Erfolg des Teams, daher unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht – unsere Führungskräfte arbeiten daran, uns den Rücken freizuhalten. Ich finde viel Freiraum für eigene Ideen und genieße den Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv zu beeinflussen. Meine Potenzialentfaltung beginnt ab dem ersten Arbeitstag – ich profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und auf mich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Die Gesundheitsförderung steht bei uns an erster Stelle: Unsere Arbeitsplätze sind nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet, und ein betriebsärztlicher Dienst steht bei Fragen zur Gesundheit und Prävention bereit. Zudem fördern wir eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen. Ich kann mich auf eine attraktive Vergütung einstellen, die nicht der Start-Up-Mentalität folgt, sondern sicherstellt, dass ich fair entlohnt werde. Zudem wird mir ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz bereitgestellt und ich werde durch einen Mentor unterstützt, um einen reibungslosen Start ins Arbeitsleben zu gewährleisten. Ich habe auch Zugang zu einem Firmensportangebot und kann an Gesundheitsprogrammen teilnehmen. Mobil arbeiten kann ich, wo es möglich ist, und ich habe die Möglichkeit, mein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr bezuschusst zu bekommen. Soewie zahlreiche Lademöglichkeiten für Elektroautos sind ebenfalls vorhanden. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für JavaScript Entwickler Gehälter in Deutschland.

Wie viele JavaScript Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 1946 JavaScript Stellen. Siehe auch: React Stellenangebote, Angular Stellenangebote, Vue Stellenangebote, TypeScript Stellenangebote, NodeJS Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist Deutschland ein guter Ort für JavaScript Entwickler?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als JavaScript Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für JavaScript Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH, GTK Kröger Steuerberater PartGmbB, MetaFlow, INFOMOTION GmbH, Harris DACH, Vertec AG, Spot On You Consulting und andere stellen derzeit für JavaScript Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 161 verschiedene JavaScript Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute JavaScript Entwickler zu finden.