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Service Owner Cloud Platform (M/F/X) - Bult

50.000 - 80.000 €
Gerlachstraße 14, Bult
50.000 - 80.000 €
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Unternehmensgrösse
1k-5k
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Unternehmenstyp
Product
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Erfahrungsstufe
Regular
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
Ich verfüge über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder habe eine vergleichbare Qualifikation. Dazu habe ich mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud- oder IT-Service-Umfeld mit Backlog Ownership, Roadmap und Abnahme. Ich habe ein sicheres Verständnis der Azure-Grundlagen und moderner Plattform-Entwicklung ohne eigene Implementierung. Außerdem bin ich routiniert im Backlog-Management und in der Release-Planung. Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen managen und professionell Nein sagen, sind für mich ein Leichtes. Auch in dynamischen Zeiten behalte ich stets den Überblick und bin souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Ich bin in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren.

Verantwortlichkeiten

Als Service Owner im Bereich Cloud Platform habe ich die Verantwortung für das Backlog der Cloud Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bin ich verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release-Taktes in regelmäßigen Iterationen. Ich definiere durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start- und Abnahmekriterien. Des Weiteren stehe ich im regelmäßigen Austausch mit Produkt- und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops. Ich kümmere mich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete. Außerdem gebe ich kontinuierliche Stakeholder:innen Updates und manage aktiv die Erwartungen sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit und die Organisation von Reviews und Abnahmen, die Beseitigung von Blockern sowie die Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben. Mein Team kümmert sich um die Implementierung und ich führe Regie und nehme die Ergebnisse ab. Zudem habe ich Budgetverantwortung, führe Kostenprognosen durch und verschaffe monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung. Die Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil meiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen, und ich belege dabei die Wirksamkeit in Euro. Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business- und Kostenzielen stellen für mich keine Herausforderung dar. Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden mein Aufgabenprofil ab.

Beschreibung


Ich arbeite in einem Umfeld, in dem Teamwork statt Hierarchiedenken zählt. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn bei uns unterstützt man sich gegenseitig. Ich finde viel Freiraum für eigene Ideen und werde in meiner Initiative, Prozesse sowie Produkte aktiv mitzugestalten, geschätzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Potenzialentfaltung vom ersten Tag an, profitiert von umfassender Einarbeitung und auf mich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Die gesundheitliche Betreuung wird ebenfalls großgeschrieben, und die ergonomischen Arbeitsplätze sind nach neuesten Standards gestaltet. Zudem stehen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen zur Verfügung, um die Work-Life-Balance zu fördern. Die Arbeitgebervergütung orientiert sich an einer attraktiven und sicheren Bezahlung, und am ersten Arbeitstag erwarte ich einen ausgestatteten Arbeitsplatz und einen Paten, der beim Ankommen unterstützt. Die Möglichkeit, Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren, ist gegeben, und ich kann an Gesundheitsprogrammen und Präventionstagen teilnehmen. Ich habe die Flexibilität, mein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten und auch meine Kinder betreuen zu lassen. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir sicherstellen, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.

Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?

Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?

eXXcellent solutions GmbH, BECKER + PARTNER Personal­beratung und Management­beratung für den Mittel­stand PartG., interSales AG Internet Commerce, Docutain, p78, ING Deutschland, GermanTechJobs Talents und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist INFODAS das für 63 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.