IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d) - Hanover
50.000 - 80.000 €
Willy-Brandt-Allee 5, Hannover
50.000 - 80.000 €
Anforderungen
Muss:
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ich habe mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen.
- Zudem besitze ich fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Ich habe Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen.
- Der sichere Umgang mit Scripting (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps) gehört für mich dazu. Ich habe außerdem Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte.
- Ich bringe sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation mit. Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellt für mich keine Herausforderung dar. Außerdem verfüge ich über Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse.
- Ich denke in Möglichkeiten statt nur in Prozessen, erkenne Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandele Ideen schnell in Prototypen und stelle kontinuierlich die Frage: Was, wenn wir ganz anders denken könnten?
- Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen meine Persönlichkeit aus.
Verantwortlichkeiten
- Als AI Empowerment Platform Engineer bin ich verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien sowie die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI Community of Practice und ein Champions-Netzwerk.
- Des Weiteren entwickle ich KI-gestützte Lernpfade und baue personalisierte, rollenbasierte Lernangebote auf und skaliere diese, beispielsweise mit AI-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs.
- Außerdem integriere und orchestriere ich Plattform-Services, um nahtlose Lernerfahrungen zu ermöglichen (z. B. über Copilot Studio, Viva Learning oder Power Platform), während ich die jeweils am besten geeigneten Technologien für die Weiterentwicklung identifiziere.
- Ich treibe die Automatisierung von Lernreisen sowie die Personalisierung mithilfe von HR- und Skill-Daten voran und sorge so für eine Balance zwischen Flexibilität und Skalierbarkeit.
- Der Aufbau von Telemetrie und Dashboards gehört ebenso zu meinen Aufgaben wie die Definition von KPIs (z. B. Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) sowie die kontinuierliche Optimierung der Lernangebote auf Basis von Feedback.
Beschreibung
- Bei uns zählt der Erfolg des Teams; deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es nicht: Unsere Führungskräfte halten dir den Rücken frei. - Du findest bei uns Freiraum für selbstständiges Arbeiten und wir schätzen deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. - Wir legen großen Wert darauf, dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, und bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. - Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen; unsere Arbeitsplätze sind nach modernsten ergonomischen Anforderungen gestaltet, und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir bei Fragen zur Verfügung. - Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Angebote wie die enercity Kinderkrippe. - Wir orientieren uns nicht an der Start-Up-Denke, wenn es um deine Vergütung geht: Du profitierst von einem attraktiven und sicheren Gehalt sowie von Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. - Bei uns kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren und hast die Möglichkeit, an unserem Präventionsprogramm abzutreten. - Wir fördern ein flexibles Arbeiten, wo es möglich ist, und unterstützen umweltfreundliche Verkehrsoptionen. - Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für Machine Learning Ingenieur Gehälter in Deutschland.
Wie viele Machine Learning Ingenieur Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 2213 ML, AI Stellen. Siehe auch: TensorFlow Stellenangebote, Python Stellenangebote, Computer-Vision Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für Machine Learning Ingenieure?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als Machine Learning Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für Machine Learning Ingenieur Stellenangebote in Deutschland ein?
Andersen Lab, TARGO Technology GmbH, Cinemo GmbH, Klinikum Darmstadt GmbH, NetKnights GmbH, Nordcloud, an IBM company, Bissantz & Company GmbH und andere stellen derzeit für ML, AI Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 172 verschiedene Machine Learning Ingenieur Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute Machine Learning Ingenieure zu finden.
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