3531 IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

Technical Lead, Engineering Team PropTech (w/m/d)
50.000 - 70.000 €
Value AG
Curiestraße 5, Stuttgart
50.000 - 70.000 €
Anforderungen
Muss:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht
- Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Stärkung von Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit
- Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext
- Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features
- Fundiertes Entwicklungs-Know-how
- Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen
- Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services)
- Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ
- Grundlegende Offenheit für neue Technologien
- Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
- Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services
- Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests)
- Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität - mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis
- Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen
- Adressatengerechte Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte - auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
- Fähigkeit, Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar nach (Business) Impact und Effort zu priorisieren
- Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen
- Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)
Verantwortlichkeiten
- Architektur & Modernisierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes
- Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit
- Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code)
- Frühzeitige Verankerung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance und Sicherheit im Scoping
- Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen
- Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) und Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests
- Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit durch messbar kürzere Entwicklungszyklen und häufigere, zuverlässige Deployments
- Nachhaltige Qualitätsverbesserung in der Softwareentwicklung
- Etablierung von KI-/LLM-gestützter Entwicklung im Engineering-Alltag
- Verantwortung für den aktiven Wissensaufbau und Dokumentation
- Aufbau einer strukturierten Prozess- und Systemdokumentation
- Entwicklung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden mit Fokus auf Qualität und Effizienz
- Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen
- Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen
- Schnelles Onboarding neuer Teammitglieder
- Förderung von kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch
- Stärkung der Verantwortungsübernahme für Stabilität und Produktionsbetrieb
Beschreibung
Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Bei uns kannst Du Deine eigene VALUE-Story schreiben und in einem Umfeld von technischer Exzellenz, stabilen Plattformen und modernen Engineering-Standards arbeiten. Die Arbeitsorte sind Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote. Wir bieten 30 Urlaubstage, interne Sonderurlaubsregelungen, Flexiurlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Team-Events, Office-Benefits und Hypoport Vorteilen sorgen für ein positives Arbeitsklima und Teamzusammenhalt.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.
Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 3531 DevOps Stellen. Siehe auch: Cloud Stellenangebote, AWS Stellenangebote, Azure Stellenangebote, GCP Stellenangebote, Kubernetes Stellenangebote, Docker Stellenangebote, Terraform Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?
HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH, Vossloh AG und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 181 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 181 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.