3575 IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Technical Engineering Manager PropTech (w/m/d) - Magdeburg
50.000 - 70.000 €
Value AG
Heidestraße 8, Magdeburg
50.000 - 70.000 €
Anforderungen
Muss:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht
- Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext.
- Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features.
- Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen.
- Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services).
- Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ.
- Praxis-erprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform).
- Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests).
- Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen.
- Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen.
- Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder).
Verantwortlichkeiten
- Architektur & Modernisierung von Kernsystemen (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes.
- Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit.
- Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards.
- Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen.
- Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests.
- Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit durch messbar kürzere Entwicklungszyklen.
- Etablierung von KI-/LLM-gestützter Entwicklung im Engineering-Alltag.
- Verantwortung für teamweiten Wissensaufbau und Dokumentation.
- Aufbau einer strukturierten und verständlichen Prozess- und Systemdokumentation.
- Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in relevanten Themenbereichen.
- Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder durch klare Strukturen.
Beschreibung
Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, stabile Plattformen und moderne Engineering-Standards den Unterschied machen. Wir bieten Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes, sei es in unseren Büros in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote. Wir legen Wert auf Wandel, Vertrauen und Wertschätzung und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und des Wissensaustauschs. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen pro Jahr, zahlreichen Office-Benefits und einem umfassenden Onboarding-Prozess.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Manager Gehälter in Deutschland.
Wie viele IT Manager Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 3575 Manager Stellen. Siehe auch: CTO Stellenangebote, ERP Stellenangebote, Architect Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für IT Managers?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Manager zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Manager Stellenangebote in Deutschland ein?
HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH, Vossloh AG und andere stellen derzeit für Manager Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 182 verschiedene IT Manager Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Managers zu finden.
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