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Value AG jobs

Tech Lead Software Engineering (w/m/d) - Stuttgart

50.000 - 70.000 €
Value AG
Curiestraße 5, Stuttgart
50.000 - 70.000 €
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Unternehmensgrösse
200-500
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Lead
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht - Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext - Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features - Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen - Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services) - Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ - Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) - Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) - Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen - Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)

Verantwortlichkeiten

- Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes - Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit - Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code) - Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen - Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests - Etablierung von KI-/LLM-gestützter Entwicklung im Engineering-Alltag - Verantwortung für aktiven Wissensaufbau und Aufbau einer strukturierten, verständlichen Prozess- und Systemdokumentation - Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code, systemisches Denken sowie Container- und Deployment-Verantwortung - Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken - Förderung von kontinuierlichem Lernen, Wissensaustausch sowie konstruktiver Kommunikation

Beschreibung


Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem technische Exzellenz und moderne Engineering-Standards geschätzt werden. Du hast die Möglichkeit, remote oder an einem unserer Standorte (Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck) zu arbeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr, interne Sonderurlaubsregelungen, Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks sowie zahlreiche weitere Benefits. Bei uns findest du eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein aufgeschlossenes Team.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.

Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?

Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?

European Patent Office (EPO), HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 116 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.