3568 IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

Tech Lead Software Engineering (w/m/d) - Kiel
50.000 - 70.000 €
Value AG
HeidestraĂźe 8, Kiel
50.000 - 70.000 €
Anforderungen
Muss:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht
- Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext
- Erfahrung in KI-/LLM-gestĂĽtzter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features
- Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen
- Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services)
- Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ
- Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
- Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests)
- Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen
- Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen
- Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)
Verantwortlichkeiten
- Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes.
- Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit, um langfristig die Produktivität zu steigern.
- Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code).
- FrĂĽhzeitige Verankerung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment im Scoping.
- Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen sowie verständliche Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge.
- Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) mit einem klaren Shift-Left-Mindset.
- Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit (Time-to-Market) durch messbar kürzere Entwicklungszyklen, häufigere und zuverlässige Deployments.
- Nachhaltige Qualitätsverbesserung in der Softwareentwicklung, gemessen daran, wie selten produktive Features zurückgerollt oder nachgebessert werden müssen.
- Etablierung von KI-/LLM-gestĂĽtzter Entwicklung im Engineering-Alltag (z. B. Copilot-unterstĂĽtztes Coding, Testgenerierung, Wissensaufbau).
- Verantwortung für aktiven Wissensaufbau, damit Wissen teamweit zugänglich ist.
- Aufbau einer strukturierten, verständlichen und aktuellen Prozess- und Systemdokumentation.
- Entwicklung und Etablierung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden, technischer Standards und Richtlinien.
- Disziplinarische FĂĽhrung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code und Deployment.
- Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken.
- Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder durch klare Strukturen und gute Dokumentation.
- Förderung von kontinuierlichem Lernen, Wissensaustausch sowie konstruktiver Kommunikation.
Beschreibung
Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. In einem dynamischen Umfeld erwarten dich technische Exzellenz, stabile Plattformen und moderne Engineering‑Standards. Unser Arbeitsort ist flexibel: Du kannst in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote arbeiten. Wir bieten dir 30 Urlaubstage, interne Sonderurlaubsregelungen, die Möglichkeit von Flexiurlaub und umfangreiche Onboarding-Maßnahmen. Zudem profitiert unser Team von Veranstaltungen zur Teambildung, Office-Benefits und den Vorteilen von Hypoport.
Stimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.
Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 3568 DevOps Stellen. Siehe auch: Cloud Stellenangebote, AWS Stellenangebote, Azure Stellenangebote, GCP Stellenangebote, Kubernetes Stellenangebote, Docker Stellenangebote, Terraform Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort fĂĽr DevOps?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter fĂĽr DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?
HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH, Vossloh AG und andere stellen derzeit fĂĽr DevOps Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das fĂĽr 182 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemĂĽht, gute DevOps zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das fĂĽr 182 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemĂĽht, gute DevOps zu finden.