Tech Lead Software Development (w/m/d) - Darmstadt Job in Darmstadt

3556 IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

Unternehmensgrösse

200-500

Unternehmenstyp

Services

Erfahrungsstufe

Lead

Anstellungsart

Vollzeit

Sprache

Deutsch

Visa Sponsoring

Nein

Anforderungen

Muss:

- Innovationskraft & technologische Weitsicht - Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Stärkung von Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit - Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext - Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features - Fundiertes Entwicklungs-Know-how mit mehrjähriger Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen und in der fachlichen Führung von Entwickler:innen - Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services) - Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ - Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) - Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services - Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) - Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität - mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis - Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen - Adressatengerechte Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte - auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern - Fähigkeit, Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar nach (Business) Impact und Effort zu priorisieren - Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen - Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)

Technologien

Angular

Azure

Backend

CI/CD

Copilot

LLM

ROS

Verantwortlichkeiten

- Architektur & Modernisierung der Kernsysteme - Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes - Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit - Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code) - Frühzeitige Verankerung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment im Scoping - Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen - Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) - Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) - Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit (Time-to-Market) - Nachhaltige Qualitätsverbesserung in der Softwareentwicklung - Etablierung von KI-/LLM-gestützter Entwicklung im Engineering-Alltag - Aktiver Wissensaufbau und Verantwortung für teamweite Zugänglichkeit von Wissen - Aufbau einer strukturierten, verständlichen und aktuellen Prozess- und Systemdokumentation - Entwicklung und Etablierung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden und technischer Standards - Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen - Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken - Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder - Förderung von kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch - Stärkung der Verantwortungsübernahme für Stabilität und Produktionsbetrieb

Beschreibung

Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Wir bieten ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote. Bei uns finden Veranstaltungen wie Teamevents und Sommerfeste statt, die den Team-Zusammenhalt stärken. Unsere Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen, kostenfreien Getränken & Snacks ausgestattet, und wir ermöglichen mobiles Arbeiten. Außerdem bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch einen Buddy während des Onboardings. Profitiere von zusätzlichen Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops und vieles mehr. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten und deine eigene VALUE-Story schreiben.

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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.

Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 3556 DevOps Stellen. Siehe auch: Cloud Stellenangebote, AWS Stellenangebote, Azure Stellenangebote, GCP Stellenangebote, Kubernetes Stellenangebote, Docker Stellenangebote, Terraform Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?

European Patent Office (EPO), HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Value AG das für 201 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.