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Value AG jobs

Tech Lead, Platform & Software Architecture (w/m/d) - Bremen

50.000 - 70.000 €
Value AG
HeidestraĂźe 8, Bremen
50.000 - 70.000 €
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Unternehmensgrösse
200-500
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Lead
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht - Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Stärkung von Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit - Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext - Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features - Fundiertes Entwicklungs-Know-how mit mehrjähriger Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen - Fachliche Führungserfahrung von Entwickler:innen - Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services) - Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ - Grundlegende Offenheit für neue Technologien - Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) - Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services - Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) - Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität - mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis - Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen - Adressatengerechte Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte - auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern - Fähigkeit, Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar nach (Business) Impact und Effort zu priorisieren - Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen - Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)

Verantwortlichkeiten

- Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes - Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit zur Steigerung der Produktivität - Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards - Frühzeitige Verankerung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment im Scoping - Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen sowie verständliche Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge - Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) - Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit durch kürzere Entwicklungszyklen und zuverlässige Deployments - Nachhaltige Qualitätsverbesserung in der Softwareentwicklung, gemessen daran, wie selten produktive Features zurückgerollt werden müssen - Etablierung von KI-/LLM-gestützter Entwicklung im Engineering-Alltag - Aktiver Wissensaufbau, Verantwortung dafür übernehmen, dass Wissen teamweit zugänglich ist - Aufbau einer strukturierten, verständlichen und aktuellen Prozess- und Systemdokumentation - Entwicklung und Etablierung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden mit Fokus auf Qualität und Effizienz - Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code, systemisches Denken - Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken - Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder durch klare Strukturen - Förderung von kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch - Stärkung der Verantwortungsübernahme für Stabilität und Produktionsbetrieb

Beschreibung


Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Wir bieten dir die Möglichkeit, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind feste Bestandteile unserer DNA. Wir suchen einen Engineering Manager / Tech Lead / Engineering Lead (w/m/d), der in einem Umfeld arbeitet, in dem technische Exzellenz, stabile Plattformen und moderne Engineering-Standards den Unterschied machen. Arbeitsort ist flexibel: Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote. Bei uns erwarten dich umfangreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Teamevents und ein aufgeschlossenes Team.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für Software Architect Gehälter in Deutschland.

Wie viele Software Architect Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 3676 Architect Stellen. Siehe auch: Cloud Stellenangebote, Security Stellenangebote, ElasticSearch Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist Deutschland ein guter Ort fĂĽr Software Architects?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als Software Architect zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter fĂĽr Software Architect Stellenangebote in Deutschland ein?

European Patent Office (EPO), HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH und andere stellen derzeit fĂĽr Architect Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das fĂĽr 182 verschiedene Software Architect Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemĂĽht, gute Software Architects zu finden.