3581 IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Anforderungen
Muss:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht
- Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext
- Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features
- Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen
- Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services)
- Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ
- Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
- Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests)
- Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen
- Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen
- Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)
Verantwortlichkeiten
- Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes.
- Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code).
- Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen sowie verständliche Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge.
- Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) mit einem klaren Shift-Left-Mindset.
- Etablierung von KI-/LLM-gestützter Entwicklung im Engineering-Alltag, um echten Mehrwert im Team zu schaffen.
- Verantwortung dafür übernehmen, dass Wissen teamweit zugänglich ist und nicht an Einzelpersonen gebunden bleibt.
- Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code, systemisches Denken sowie Container- und Deployment-Verantwortung.
- Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder durch klare Strukturen, gute Dokumentation und systematischen Wissenstransfer.
- Förderung von kontinuierlichem Lernen, Wissensaustausch sowie konstruktiver Kommunikation.
Beschreibung
Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Unser Ziel ist es, die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen abzubilden und unsere Kund:innen als kompetenter Partner zu begleiten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem technische Exzellenz, stabile Plattformen und moderne Engineering-Standards im Vordergrund stehen. Arbeitsort: Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote – du entscheidest, wo du am besten arbeitest. Zu unseren Benefits zählen 30 Urlaubstage, Teamevents, Office-Benefits und viele weitere Vorteile, die die Zusammenarbeit fördern und das Wohlbefinden im Team stärken.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für C#.NET Entwickler Gehälter in Deutschland.
Wie viele C#.NET Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 3581 C#.NET Stellen. Siehe auch: Xamarin Stellenangebote, Unity Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für C#.NET Entwickler?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als C#.NET Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?
HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH, Vossloh AG und andere stellen derzeit für C#.NET Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 182 verschiedene C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute C#.NET Entwickler zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 182 verschiedene C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute C#.NET Entwickler zu finden.