3538 IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Tech Lead .NET C# (w/m/d) - Göttingen
50.000 - 70.000 €
Value AG
Heidestraße 8, Göttingen
50.000 - 70.000 €
Anforderungen
Muss:
- Innovationskraft & technologische Weitsicht
- Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Stärkung von Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit
- Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext
- Erfahrung in KI‑/LLM‑gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI‑basierter Features
- Fundiertes Entwicklungs‑Know‑how
- Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen
- Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend‑Architekturen (modulare Services)
- Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ
- Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
- Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services
- Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD‑Pipelines und automatisierten Tests (Unit‑ & Systemtests)
- Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery‑Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen
- Adressatengerechte Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte - auch gegenüber nicht‑technischen Stakeholdern
- Fähigkeit, Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar nach (Business) Impact und Effort zu priorisieren
- Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen
- Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)
Verantwortlichkeiten
- Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes
- Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit, um langfristig die Produktivität zu steigern
- Treffen fundierter Architektur‑ und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code)
- Frühzeitige Verankerung nicht‑funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment im Scoping
- Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery‑ und Priorisierungsprozessen sowie verständliche Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge
- Ausbau und Optimierung von CI/CD‑Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit‑ & Systemtests) mit einem klaren Shift‑Left‑Mindset
- Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit (Time‑to‑Market) durch messbar kürzere Entwicklungszyklen, häufigere und zuverlässige Deployments
- Nachhaltige Qualitätsverbesserung in der Softwareentwicklung, gemessen daran, wie selten produktive Features zurückgerollt oder nachgebessert werden müssen
- Etablierung von KI‑/LLM‑gestützter Entwicklung im Engineering‑Alltag (z. B. Copilot‑unterstütztes Coding, Testgenerierung, Wissensaufbau)
- Verantwortung für teamweiten Wissensaufbau, Aufbau strukturierter, verständlicher und aktueller Prozess‑ und Systemdokumentation
- Entwicklung und Etablierung praxisnaher Best‑Practice‑Leitfäden, technischer Standards und Richtlinien mit Fokus auf Qualität und Effizienz
- Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code, systemisches Denken sowie Container‑ und Deployment‑Verantwortung
- Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken; im Zweifel triffst du die Entscheidung
- Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder durch klare Strukturen, gute Dokumentation und systematischen Wissenstransfer
- Förderung von kontinuierlichem Lernen, Wissensaustausch sowie konstruktiver Kommunikation
- Stärkung der Verantwortungsübernahme für Stabilität und Produktionsbetrieb
Beschreibung
Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetenter Partner. Wir fördern ein Umfeld der technischen Exzellenz und bieten die Möglichkeit, bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Unsere Büros befinden sich in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder du kannst deutschlandweit remote arbeiten. Wir bieten attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, die Möglichkeit von Flexiurlaub und eine umfassende Einarbeitung.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für C#.NET Entwickler Gehälter in Deutschland.
Wie viele C#.NET Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 3538 C#.NET Stellen. Siehe auch: Xamarin Stellenangebote, Unity Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für C#.NET Entwickler?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als C#.NET Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?
European Patent Office (EPO), HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH und andere stellen derzeit für C#.NET Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Value AG das für 183 verschiedene C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute C#.NET Entwickler zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Value AG das für 183 verschiedene C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute C#.NET Entwickler zu finden.