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Universitätsmedizin Frankfurt jobs

(Senior) Specialist – Exchange und Groupware

47.000 - 87.000 €
Universitätsmedizin Frankfurt
Theodor-Stern-Kai 7, Frankfurt am Main
47.000 - 87.000 €
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Unternehmensgrösse
1k-5k
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Senior
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte (circa fünf Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Exchange-Administration sowie Erfahrung mit dem Betrieb von Group- und Kollaborationssoftware - Fundierte Expertise in der Administration von Microsoft-Exchange-Servern sowie Exchange Online (Microsoft 365) - Hohe Affinität zu Active-Directory-Strukturen - Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Sicherheit und Verschlüsselungseinsatz - Wünschenswert: Erfahrung mit ITIL-basierten Management Practices sowie im Lizenz- und Zertifikatsmanagement - Wünschenswert: Kenntnisse in Automatisierung und Know-How in hybriden oder Cloud-Umgebungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Hoher Sorgfaltsanspruch - Proaktive Arbeitsweise, Begeisterung für Service, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Technologien

ITIL
Microsoft 365
MS Teams
Office 365

Verantwortlichkeiten

- Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von Microsoft Exchange-Umgebungen sowie aller dazugehörenden Verarbeitungs- und Sicherheitsinstanzen - Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von Group- und Kollaborationssoftware wie bspw. WebEx, MS Teams - Gestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien, Konzepten und Betriebsprozessen sowie Sicherheitsstandards - Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktive Wissensweitergabe im Team - Dienstleistersteuerung in exchange- und groupwarenahen Bereichen - Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Bewältigung von Incidents, Requests, Problems und Changes - Teilnahme an Rufbereitschaften und Unterstützung bei Eskalationen

Beschreibung


Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist unser täglicher Antrieb. Wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit und Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Wir bieten eine Anstellung mit 30 Tagen Urlaub, einem Tarifvertrag (TV-UKF, EG 12), betrieblicher Altersvorsorge, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Uniklinik-Campus mit Mensa und Cafés. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.

Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?

Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?

Vossloh AG, Wassergewinnung Essen GmbH, NetKnights GmbH, Spaceteams GmbH, Senacor Technologies AG, control-f, FERENDIN Engineering GmbH und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 150 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.