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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf jobs

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP HCM

40.000 - 70.000 €
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Flur 1, Hamburg
40.000 - 70.000 €
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Unternehmensgrösse
5k+
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Regular
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrungen und IT-Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM - Kenntnisse im Bereich personalbezogener Geschäftsprozesse - Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation - Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein - Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption neuer Lösungen in besonderem Maße anzuwenden - Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse - Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gemäß dem europäischen Referenzrahmen) - Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert - Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse

Technologien

SAP Fiori

Verantwortlichkeiten

- Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori - Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP - Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden - Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen - Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen - Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen - Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung - Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen - Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen - Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement - Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches - Erstellung und Anpassung von Reports - Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme

Beschreibung


Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeitenden streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für SAP Entwickler Gehälter in Deutschland.

Wie viele SAP Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 1191 SAP Stellen. Siehe auch: SharePoint Stellenangebote, Salesforce Stellenangebote, ABAP Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist Deutschland ein guter Ort für SAP Entwickler?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als SAP Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für SAP Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?

OM PropTech GmbH, aedifion GmbH, BECKER + PARTNER Personal­beratung und Management­beratung für den Mittel­stand PartG., Deutsche UNESCO-Kommission e.V., ADDITIVE, MARKT-PILOT GmbH, Entrix GmbH und andere stellen derzeit für SAP Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Dataport AöR das für 59 verschiedene SAP Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute SAP Entwickler zu finden.