IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

Solution Owner Power Platform (f/m/d)
50.000 - 80.000 €
TÜV SÜD AG
Westendstraße 199, München
50.000 - 80.000 €
Anforderungen
Muss:
- Master’s degree in Business Information Systems, Computer Science, or equivalent professional education.
- Minimum 3 years of experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio), MS365, and related technologies.
- Proven ability to translate business needs into technical solutions that deliver measurable outcomes.
- Strong understanding of process automation, data integration, and governance principles.
- Excellent communication and stakeholder management skills, ideally within agile project environments.
- Knowledge of DevOps, Dataverse, SQL, or API integration is an advantage.
- Fluency in English and German (written and spoken).
Verantwortlichkeiten
- Lead the end-to-end lifecycle of Power Platform solutions, from requirements gathering and roadmap planning to solution design, development, deployment, and support.
- Establish and maintain a strategic Power Platform governance framework, ensuring compliance, scalability, and alignment with organizational standards.
- Collaborate with project managers and business stakeholders to identify automation opportunities and drive digital transformation initiatives.
- Translate business requirements into robust technical architectures and solution designs using Power Apps, Power Automate, and related Microsoft tools.
- Monitor and optimize solution performance, user adoption, and ROI while continuously improving platform capabilities.
- Coordinate with IT, security, and development teams to ensure seamless integration, effective use case prioritization, and a highly automated delivery pipeline.
Beschreibung
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei der TÜV SÜD Digital Service GmbH. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen umzusetzen. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Der Austausch und die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, Weiterbildungsangebote sowie viele soziale Leistungen runden unser Angebot ab. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für No-Code Entwickler Gehälter in Deutschland.
Wie viele No-Code Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 2108 No-Code Stellen.
Ist Deutschland ein guter Ort für No-Code Entwickler?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als No-Code Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für No-Code Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?
BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG., Harris DACH, Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH, leonardo, Lotum, DEGEWO AG, FairConsult 24/7 GmbH und andere stellen derzeit für No-Code Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 171 verschiedene No-Code Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute No-Code Entwickler zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 171 verschiedene No-Code Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute No-Code Entwickler zu finden.