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TÜV SÜD AG jobs

Ingenieur als Sachverständiger Fördertechnik / Aufzugsprüfung (w/m/d) - Regensburg

50.000 - 80.000 €
TÜV SÜD AG
Friedenstraße 6, Regensburg
50.000 - 80.000 €
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Unternehmensgrösse
5k+
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Regular
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ein artverwandtes Ingenieurstudium ist eine wichtige Voraussetzung. - Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik, funktionalen Sicherheit, ggf. IT-Security sowie Mechanik sind von Vorteil. - Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung, gepaart mit dem Blick für das Wesentliche. - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. - Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. - Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung und Weitergabe von Wissen. - Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zum Außendienst in der Region und zu gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Technologien

Verantwortlichkeiten

- Du verbringst Deinen Alltag nicht am Schreibtisch, sondern bist bei der Prüfung der Aufzugsanlagen vor Ort eine kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. - Als ausgebildete*r Sachverständige*r prüfst und begutachtest Du eigenständig Aufzugsanlagen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) und der CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/Maschinenrichtlinien. - Dein Alltag bleibt abwechslungsreich: unterschiedliche Antriebstechniken (mechanisch und hydraulisch), eine große Bandbreite der zu prüfenden Aufzugsanlagen unterschiedlichen Alters, von alten Schütz- und Relaissteuerungen bis hin zur modernen, softwarebasierten Steuerungstechnik. - Du prüfst Intralogistik-Anlagen für Kunden auf der ganzen Welt im Rahmen internationaler Projekteinsätze. - Wir ermöglichen Dir die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik, bei der Du erfahrene Sachverständige begleitest und Deine Expertise in allen relevanten Bereichen ausbaust. - Innerhalb der nächsten zwei bis drei Jahre erwirbst Du zusätzliche Kompetenzen, um weitere fördertechnische Anlagen zu prüfen, wie Krane, Hebebühnen und Fahrtreppen.

Beschreibung


Die Aufgabe in unserem Team ist abwechslungsreich durch die Mischung aus regionalem Außendienst rund um klassische Aufzugsanlagen und gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen zur Prüfung von Intralogistik-Anlagen namhafter Supermarktketten. Die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik erfolgt während des ersten Jahres des Anstellungsverhältnisses. In dieser Zeit begleitest Du erfahrene Kolleg*innen bei der Durchführung von Prüfungen und nimmst zusätzlich an theoretischen Schulungen im Blockunterricht teil. Dadurch bereiten wir Dich intensiv auf die Anerkennungsprüfung zur*m Sachverständigen vor. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, Deine Arbeitszeit an Deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt für Dein Wohl und umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur Vorsorge für Deine Zukunft. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen, was unsere Stärke in der Vielfalt liegt. Wir sind ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber, der ein respektvolles Umfeld für alle Mitarbeitenden schafft. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir glauben, dass diese Werte wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen.
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Wie viele Hardware Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 2107 Hardware Stellen.

Ist Deutschland ein guter Ort für Hardware Entwickler?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als Hardware Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für Hardware Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?

BECKER + PARTNER Personal­beratung und Management­beratung für den Mittel­stand PartG., Harris DACH, Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH, leonardo, Lotum, DEGEWO AG, FairConsult 24/7 GmbH und andere stellen derzeit für Hardware Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 171 verschiedene Hardware Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute Hardware Entwickler zu finden.